为了构建“和谐大家庭”，真正做到关怀职工从“心”开始，安塞管理所领导班子始终遵循“二线为一线服务，一线为司乘服务，争做职工贴心人”的管理理念，从长远考虑、从细微入手推出一系列亮点措施，营造“和谐大家庭”氛围。
缓解疲劳的音乐餐厅
正午时分，一走进安塞管理所的餐厅，你就会听到一段段清新的音乐。咦，这是怎么回事？原来，安塞管理所特意在收费员用餐时间播放音乐。伴着那清新的音乐用餐，嗯！心里真舒服！此举不仅缓解了上岗人员收费时的紧张情绪，调节了大家的心情，更能使一线人员得到充足的精神小憩，为上岗时更好的投入工作提供了精神保障。
职工之家的娱乐设施
管理所专门成立了电子室，配备了多条网线，供上网爱好者使用；配齐室内娱乐设施：一楼设乒乓球室、健身房；二楼设化妆室、党团活动室、职工书屋等。户外活动场所：划分羽毛球场地，安装羽毛球网；修整篮球场地、安装篮球架。
这些娱乐设施的配备，不仅充实了职工们的业余文化生活，培养了大家的业余爱好，增进了彼此感情的沟通，更为职工保持内部团结，进一步融洽的工作奠定了基础。在职工内部反映良好，达到了即定的效果，使职工真正感受到了“家”的温暖。
给所长的建议箱
在安塞管理所的大厅里悬挂着建议箱，供有想法、有建议的职工反映情况，加强与所长的互动与沟通。所领导班子根据职工提出的建议及时满足大家的需求与心愿。
在拉开“构建和谐大家庭”的序幕后，至今不到一个月的时间，就采纳了多名职工的建议，出台了多项细化措施，使广大职工认识到所领导班子真正用“心”关怀职工的决心，“建设凝聚、团结、幸福的管理所、收费站”不再是停留在嘴上的一句空话。
