212省道54K+900米处，千阳县草碧镇有个超限运输检测站。他们以规范管理、文明执法、热情服务树立了良好的“窗口”形象，以“军事化管理”为标准，先后开展了“工作作风纪律整顿”、“军事化管理练兵活动”、“岗位练兵活动”等竞赛比武活动；着手抓行风建设和制度建设，先后制订了一系列规章制度，使检测工作有条不紊地进行。
站上通过详实的岗位职责明确服务规范,实行目标管理,层层签订责任书,落实岗位责任制,职工年度考核合格率达100%。在全站实行准军事化管理，定期聘请千阳县武警中队和千阳县交警大队人员对全站的检测人员进行队列、交通指挥手势训练。要求检测人员上下班要列队行走，交接班相互敬礼，着装统一，持证上岗。实行内部轮岗制，每半年实行一次全体人员岗位聘用，每六天对检测人员的岗位实行一次调整。开展了政治、思想、业务知识、纪律作风整顿活动。为提高检测人员的业务知识水平，每月进行一次法律法规、业务知识、治超方面规章制度集中学习培训，使大家对治超方面的法律法规、政策能够熟练掌握。这些激励竞争机制的引入,使全站职工的工作积极性和执行纪律制度的自觉性大大增强,使管理、服务和各项运作程序走上程序化、标准化、规范化的轨道。
建站以来，该站贯彻落实国家、省市治超工作精神,注重加强规范化建设、文明执法、规范化管理和安全及公路保畅工作，积极开展了打击分合载、非法改装车辆拆解、绕道逃检等专项整治。建站近七年来，累计检测车辆295万余辆，处理超限运输车辆61.5万余辆，卸（分）载货物3.8万余吨；拆解非法改装车辆621辆；超限率由建站初期的85%下降到目前的0.26%。治超工作取得了显著效果，为和谐社会提供了良好的交通环境。
2007年4月12日，一辆车牌号为陕C14429的中型自卸货车在检测时车辆线路突然着火，当班的检测员冒着被烧伤的危险，用撬杆撬开了车辆引擎盖，用干粉灭火器对着火部位奋力扑救，为车主挽回经济损失3万多元。
在日常管理工作中，该站大力开展精神文明创建活动。在站区设立了“治超政策咨询台”和“青年服务岗”常年为驾驶员提供修车工具、政策咨询、开水等服务，将驻地敬老院和贫困户作为帮扶重点，积极开展扶贫帮困活动60多次，塑造了良好的交通执法形象。截至目前，该站先后被省治超领导小组评为“治超工作先进单位”；被省厅评为全省交通系统“文明治超检测站”；被宝鸡市政府评为“卫生先进单位”。2010年被交通运输部评为“全国交通运输行业文明示范窗口”。
