本报讯 12月27日下午，省交通运输厅组织召开厅直有关单位干部大会，宣布有关干部交流任职工作。厅党组书记曹森出席会议并提出领导干部应着力提高“三个能力”。副厅长王明祥对干部管理工作提出要求。会议由驻厅纪检组组长王世英主持。
曹森在讲话中着重提出了作为领导干部必须提高“三个能力”。一是提高学习能力。他指出，学习是一种境界、一种素质，是一种能力、是一种信仰，更是一个共产党人的生命力、活力的体现。学习是提高干部能力的基本功，而学习必须要有纪律性和自觉性，同时要有一个可行的学习计划，要养成学习的习惯。二是提高团结能力。他说，团结是素质、是境界、是人格品质的体现，一个单位的一把手要具有团结副职的魅力、感召力、吸引力、凝聚力和人格力。同时，在一个班子里团结是相互的，正职要把握方向，谋划全局，提出战略，发现问题，制定对策，营造环境，推动发展；作为副职则要明确职责，研究措施，提出建议，落实到位，敢于负责，完成任务。他强调，正、副职之间互相信任是基础，互相尊重是情谊，互相包容是胸怀，互相支持是境界，特别是正、副职之间要注重言行一致、表里如一，互相补台而不拆台。三是提高干事能力。干部就是要干事，以身作则的实干之风来自修养、良知和责任，干部就是要把干事作为人生最大的追求和幸福。同时，一个有能力的干部也必须有目标，具备强烈的责任意识，这样才能百折不挠克服前进中的困难。
王明祥在讲话中指出，这次调整交流干部是厅党组从全系统“十二五”发展的全局、大局出发，在充分酝酿、考虑干部的学科背景、工作经历等综合因素的基础上做出的决策。他要求，有关单位要站在讲政治的高度，为新调整的领导干部创造良好的发展条件和工作环境，使其尽快开展工作。他希望，新交流的干部能够尽快承担起责任，在新的工作岗位开创新的工作业绩。
