“因为是一家人，相亲相爱的一家人……”合着这温情绵绵，洋溢着真爱与阳光的节拍，响应省交通运输厅征稽系统整建制转岗的号召，转岗至西宝分公司宝鸡管理所的员工们沉浸在浓情“包围”中。
走到一起来
“转岗之初，接触的是与以前截然不同的工作和管理模式，思想包袱很大，怕不能胜任工作、遭冷落……”转岗蔡家坡站担任站长助理的张晓霞一番坦言，无疑代表了转岗人员当初的心态。
为了打消转岗人员的顾虑，宝鸡所举行了热烈的欢迎转岗人员“回家”茶话会，班子领导同转岗人员围坐一室，唠宝鸡所的“家史”、聊与征稽系统的深厚情谊。“有啥难处随时找我……”是所长肖建荣说的最多的一句话，让大伙听了心里暖暖的，心里无形中拉近了许多。“既来之，则安之”是宝鸡所“征稽转岗人员接收安置组”的“初级任务”。所里克服住宿紧张的现状，提前为转岗人员提供了良好的住宿条件，公开了安置小组成员的联系方式，在转岗人员中选出了联络员，畅通了转岗人员利益诉求渠道，为及时掌握转岗人员思想动态，倾听合理化意见和建议搭建了平台。所里还将各站股对转岗人员的接收安置工作纳入月季考核指标。“以心换心、真情相待”是转岗人员100天心路历程的深切感悟。转岗员工韩明在岳母去世后，考虑到新进单位，怕影响工作，本不打算“惊动”单位，但站领导知道后，立即安排他回去料理丧事，并专程前往吊唁，使韩明的家眷深受感动。转岗宝鸡站担任站长助理的李明深深为宝鸡所这种融洽、亲情氛围所感染，当看到站上由于撤站迁址，至今未通上数字电视时，就利用以前建立的人脉资源，跑前跑后联系广电部门，终于使员工们看上了期待许久的数字电视。当站领导难以抑制兴奋之情，对他表示感谢时，他却脸一“黑”，“都一家人了，还说两家话……”有征稽才女之称的转岗员工白莹则再次拿起她那支倾情讴歌交通人的笔，礼赞红亭，抒发自己对红亭大路的热爱。
融入角色“不当客”
从高速管理的门外汉到能独当一面，是隔行如隔山的艰难，更是思想融入的煎熬。“以前从事行政执法，一下子转成窗口服务，思想转变还真不容易，现在适应了，挺喜欢这个职业”。已过而立之年、转岗治超岗位的付宗辉一脸的敬业。
围绕“融入”这个话题，宝鸡所接收安置组的工作适时转入“高级阶段”――“既来之，则为之”。在引导转岗人员融入高速大家庭中，他们以转岗人员培训为突破口，从业务技能、安全生产、职业道德及收费公路管理模式进行了全方位、多层次的系统脱产培训和跟班实践作业培训。各站股并创新开展了“一帮一”、“结对子”帮扶学习，无论转岗到路政、收费岗位，还是领导岗位，每位转岗人员都有一位“黄金搭档”住在一起、学在一起。帮扶人员成了转岗人员进入新单位的“良师益友”，对于转岗人员短时间了解新单位，快速转换角色，融入新的大家庭，开辟了“捷径”。使这些昔日规费征稽战线上的精兵强将又找到了施展才华的舞台。“不把自己当客”的站长助理李明在协助站长工作中，主动请缨负责从未接触过的队列礼仪训练工作。那段时间，他没黑没明一心扑在训练上，向同事们请教、上网查资料，同队员们顶风冒寒一练就是大半天，脚崴了也不下“火线”。分公司领导观摩了宝鸡站的队列礼仪演练后连连赞叹，尤其当得知这是转岗还不到2个月的李明交出的“答卷”时，大家不禁对他刮目相看。
永远一家人
“重新定位，再立新功”是征稽转岗人员的心声，更是各级领导的期盼。征稽转岗100天来，转岗人员的冷暖安危、转岗队伍的人心稳定时刻牵动着各级领导的心。
10月14日，集团公司党委副书记李涛在杨凌与转岗人员见面会上的推心置腹之言，西宝分公司班子领导每次下基层都要与转岗人员拉拉家常、嘘寒问暖的叮嘱，让转岗人员从心底充满暖意。“从今天起，征稽转岗这个过渡称谓该扔掉了，‘交通人’才是我们共同的名字，我们永远是一家人！”在征稽转岗人员表彰会上，所长的话让在场转岗人员为自己人生选择无悔。经过综合培训考核，转岗人员全部通过考核，被评为优秀，在定员定岗后，顺利完成了与西宝分公司无固定期限劳动用工合同的签订，两名表现突出的转岗人员还被评为“优秀员工”。当镜头定格下他们手捧奖状的那一刻时，他（她）们露出了幸福地笑容。从公路规费稽查到路政巡查、收费治超，从佩戴“红领章”到肩扛路徵，从交通“老兵”到高速“新兵”，改变的是称谓、是角色，不变的是交通人的执著与敬业。就像转岗员工白莹在诗歌《红亭・梦的开始》中写道：“让计时器归零/一切重新开始/相信自己/相信红亭又将是我梦的开始！”
