本报讯 为切实做好2011年春训工作，宁强管理所早布置、早落实，积极组织员工开展春训。
2月15日，管理所召开了春训动员大会，制定下发了春训实施方案，明确了春训的时间、方法、步骤和内容。这次春训的内容涵盖内容广泛，不仅仅局限于军事训练和业务学习。为将各项学习内容落到实处，各部门制定了严格的考勤制度，要求所有参训人员按时签到，没能按时学习的要进行补课，并要有补课登记。管理所利用春训的有利时机，大力倡导新风正气，组织大家认真开展廉政自查自纠。在春训活动中将紧密结合管理所工作实际，通过集中学习、分组学习和讨论交流等多种方式，达到学习目的。
