本报讯 3月7日，榆林公路管理局机关召开全体职工大会，17名科长依次上台，对所负责的科室工作上年取得的成绩、存在不足和今年打算以及本人的工作、廉政情况进行述职汇报。
各科室负责人通过述职，总结经验寻找不足和差距，提出今年工作的新思路新举措，以实际行动率先垂范、身体力行带头改变机关作风。由广大职工评价科长工作优劣，依评价等次兑现绩效工资和奖罚，对末位科长由领导进行谈话警示。同时，对于一般职工也在职工大会上公开进行无记名分等次考评，实施末位淘汰制。营造奋发向上、比学赶帮的工作氛围，从而增强干部职工的危机感、责任感和使命感，改变机关作风，为基层提供优质服务。
