本报讯 3月6日，西略分公司正式启动了2012年春季培训工作。
本次培训为期2个月，分4个阶段开展。该公司根据培训安排成立组织机构，确定培训目标，制定了培训内容，拟定了考核办法。在培训动员中，分公司要求公司员工加强西略高速服务品牌建设、文化品牌建设，力争今年在集团公司范围内突显西略运营管理品牌文化新特点。集团副总经理王琪强调分公司员工要寻找突破口，刻苦学习、潜心专研，力争学习在质量上有新的突破，思想上有新收获、理论上有新境界、业务上有新进步，保证学习常态化。
西略分公司启动春季岗位培训
新闻作者：余小利
