厅信息中心开展人事及分配制度改革

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厅信息中心开展人事及分配制度改革

新闻作者：黄宁芳

    本报讯 8月10日，厅信息中心组织全体干部职工召开大会，对单位转换用人机制和分配制度改革的工作进行部署和动员。
    会议强调，目前单位进行人事、分配制度改革是大势所趋，也是单位自身发展的需求，在此次人事、分配改革要求通过改革人事、分配制度和理顺管理体制，强化岗位，淡化身份，引入竞争，形成“职务能上能下、待遇能高能低”的激励竞争机制，努力创建有利于优秀人才脱颖而出和发挥其才干的制度环境，有效克服“大锅饭”弊端，形成重贡献、讲实绩的工作分配机制，进一步调动各岗位人员积极性和创造性，加强团结，相互促进，建设一支高素质的管理和职工队伍，全面提升信息中心的管理水平和工作效率。
    这次改革将按照“转换机制，优化结构，增强活力，提高效益”的原则和“公开、平等、竞争、择优”的原则，统筹规划，整体设计，全面实施，建立起符合信息中心特点的充满生机和活力的人事、分配制度。全体党员、干部职工一定要在党支部的领导下，统一思想，统一认识，周密部署，精心组织，高标准、高质量地完成人事、分配改革，促进事业又好又快发展。