本报讯 从3月1日起，商界分公司为期45天的春季培训教育活动正式拉开序幕。
春训分安排部署、组织实施、总结提高3个阶段实施，在做好军训、日常业务培训的基础上，对春训内容进行了进一步细化，特别是突出“收费治超一体化”、“重大节假日小型客车免费”操作等业务知识的学习，进一步提高员工业务技能。分公司要求各单位在进行课堂式的培训教育基础上，多采取业务交流、案例讨论、实战演练、主题辩论、座谈研讨等形式，对员工进行实践性培训，注重培训教育效果，并对好的工作方法进行总结，进一步推广。培训旨在激发员工自我培养、自我提高、自我成长的积极性，使春训活动真正成为员工的自觉行动。
