树品牌 促管理
----------洋县管理所精神文明创建工作小记
新闻作者：文 / 冯允胜
为全面提升精神文明工作水平，推进精神文明建设工作向纵深发展，今年以来，汉宁分公司洋县管理所明确目标任务，倾力打造服务品牌，彰显文明创建亮点，全面助推运营管理各项工作再上新台阶。
明确目标树品牌
管理所围绕“四大服务品牌”建设，大力开展精细化管理年活动，加强“靓美路段、安美隧道、优美站区”建设，深入推进迎国检工作。开展“特色站点创建活动”，巩固洋县收费站标准化示范站建设成果，在安检站、停车区抓好标准化品牌创建，龙亭收费站开展文化示范站点建设。加强企业文化建设，围绕“陕川旅游黄金路”、“两汉三国文化路”为着力点，深化站点文化建设，抓好学习型站点建设，更新补充文化版面，努力打造“一站一品”，树立精细化管理品牌。强化信息宣传，抓好部门及个人信息任务分解，总结工作经验，宣传特色亮点，营造良好的活动氛围。四是围绕迎国检中心工作，抓好靓美路段、安美隧道、优美站区的建设，不断提升精细化管理水平，充分展示运营成果。
深化教育强素质
该所进一步加强职工思想政治和职业道德教育，全面提高干部职工的整体素质。坚持职工学习和党员党课学习制度。认真学习党的理论方针政策、公民道德建设实施纲要、社会主义核心价值观，按照“舆论引导，教育深化，逐步推进，整体提升”的工作思路，围绕创省标目标，提升精神文明建设工作水平，动员全员积极投身创建工作。以理想信念教育为核心，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。抓好建党、国庆、中秋等节日的庆祝活动，掀起员工理想信念教育热潮，提高员工队伍的政治素质和思想觉悟。开展“微笑服务”专项整治活动，强化窗口文明服务，以汉江停车区为文明服务、文化宣传“窗口”，锤炼员工业务技能，展示员工队伍形象，更好的宣传汉宁高速公路社会功能价值，多措并举、丰富载体，全面推进省级文明单位标兵创建工作。
依托创建提水平
以精神文明创建活动为契机，促进各项运营工作任务的顺利完成。围绕中心工作，坚持精神文明建设与收费、养护、路政、治超工作同安排、同检查、同考核、同奖罚的工作制度，促进管理所各项工作任务顺利完成。深入推进“四个一”暖心工程建设，广泛开展群团活动，深化汉宁大讲堂活动积极开展道德讲堂，发挥员工兴趣小组功能，开展好员工喜闻乐见的主题文化活动，发挥好电子书屋、健身室等文体设施的作用，丰富员工精神文化生活，激发员工活力和干劲，提高员工文化素养。深化新常态下的作风建设，扎实开展“三严三实”专项教育活动，设立“党员示范岗”发挥党员先锋模范作用，凝心聚力积极引导全体干部员工爱岗敬业、团结一心、脚踏实地的争创一流工作业绩，坚决杜绝不正之风，努力营造风清气正的良好氛围，确保各项目标任务的圆满完成。
