本报讯  为促进员工业务知识全面均衡提升，近日，汉川分公司组织运营管理业务知识竞赛，所属各收费站、路政中队、养护工区50余人积极参加。
此次竞赛打破参赛员工岗位限制，不限定专业及现工作岗位，鼓励员工自主报名参加跨岗位业务竞赛。考试内容紧密结合二级管理实际，结合年初以来综合业务培训情况，参考借鉴高考试卷模式，分收费、路政治超、养护3套试卷，设置填空、选择、判断、简答共115道题，满分300分。竞赛采取闭卷的方式，注重考察员工运用业务知识解决实际问题的能力，考试及格率达到98%。