本报讯  近期，蓝商分公司蓝田服务区在职工中广泛开展“技能比武入日常”活动。
该服务区以查看笔记、记录、现场提问查看、民主评议等方式进行“比武”排名，成绩与绩效工资挂钩。一线员工除比学习、比觉悟、比纪律外，根据自身岗位特点，重点比文明服务和业务技能。餐厅后厨主要比厨艺，服务员比礼仪摆台，餐厅保洁比清理餐桌及收餐；超市服务员比商品理货盘点和推销介绍；保安人员比队列和交通指挥手势；厕所内保洁比擦玻璃和清理便池，外保洁比扫地除草；餐厅、超市、加水点收银员比点钞；水电工比机电保养和水暖更换；驾驶员比车辆保养和交规；办公室人员比打字和公文写作等。做到服务区技能比武全覆盖和日常化。