今年以来，汉宁分公司汉中管理所党支部结合“两学一做”学习教育，按照“硬件保障、软件升档”的工作思路，抓责任促落实，确保党的基层组织建设扎实过硬，有效促进运营管理工作，提升党组织的凝聚力、战斗力。
强化学习 狠抓教育
汉中管理所党支部在“学”上用真功，在“改”上动真格，在“做”上见真章，推动全面从严治党延伸到每一个党小组、拓展到每一名党员，党员干部以过硬的作风、优良的形象带领全体员工圆满完成上级赋予的年度任务。收费工作预计到12月31日拆分后，征收通行费能完成年度任务的109.36%；辖区路段优良路率在92%以上，养护工程质量合格率100%；路政事案较去年同期相比下降14.02%；超限率稳定控制在0.09%。管理所顺利获得省档案局颁发的档案工作目标管理AAA认证证书，汉中收费站被汉中市妇联授予“三八红旗集体”称号，汉中东收费站创建为市级“青年文明号标兵”，汉中收费站创建的省级“青年文明号”工作有序推进，向社会各界展现了党员队伍的良好形象。
年初党支部和每名党员制订了详细的学习计划，党支部每周抽出半天时间作为学习日，学习中央领导最新讲话、时事政治等，全体党员做到上有号召、下有行动，提高政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣、不传谣，紧跟党中央步伐，听党指挥听党话、任何困难不惧怕。清明节纪念缅怀革命先烈、到革命圣地学习、举办庆“七一”微党课竞赛、征文比赛等活动，使全体党员在党性修养上受到淬炼，坚定了共产主义理想信念。
干在实处 走在前列
汉中管理所党支部以开展学习型党组织建设为抓手，支部班子成员带头结合高速公路运营管理工作实际，撰写了6篇调查研究型论文在国家级期刊正式发表；另外5名同志创新研究成功了三项成果：排水系统“活动门”“自动调平”防眩板、维修桥梁伸缩缝新思路，前两项成果分公司已安排在汉中管理所进行试推广。
为配合兄弟单位路段施工保畅和除雪保畅，管理所路政中队联合高交部门在谢家营实施两次远端分流，在急难险重任务面前，路政中队党员带头组建“应急备勤班”，舍小家、顾大家、顶风雨、斗严寒，做到“宁受一夜苦，也让路不堵；宁挨一夜饿，也让司机乐；宁受一夜寒，也让司乘开心颜。”党支部班子带头严守中央八项规定，落实党风建设和反腐倡廉责任主体，抓好党的十八大以来关于党风廉政建设相关指示精神的宣传贯彻，开展廉政宣传月活动，筑牢反腐倡廉思想防线，全年员工干部队伍无违规违纪现象发生。
以人为本 扶贫解困
在分公司工会的大力支持下，汉中管理所党支部面向全体员工深入开展了“春送慰问、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，让广大员工深切感受到党组织的关爱。支部班子深入一线站点调研，筹措数十万资金，解决员工用水难问题两处、取暖工程3处、改造IP高清电视两处以及食宿相关的设施设备等，有效地激发了员工的工作积极性和主动性。同时，管理所还不忘担负起国企的社会责任，与驻地贫困村结成帮扶对子，帮助解决农村安保工程、疏浚堰渠等难处，切实为民惠。党支部还大力支持工会、团支部投入人、财、物，开展慰问抗战老兵、山区学生、福利院儿童等志愿活动，受到广大群众的交口称赞。