2016年，西商分公司党委始终坚持“围绕中心抓党建”的工作理念，紧扣高速运营管理实际，以“两学一做”学习教育为抓手，深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神和上级党组织决策部署，从严从实抓党建，凝心聚力促发展，为分公司科学健康发展提供了坚强的政治保障。
重心下移，夯实基础。西商分公司党委以着力提升党建工作规范化水平为目标，深入开展了“从严从实抓党建、固本强基促发展”“对标定位、晋级争星”等活动，进一步加强基层支部建设，强化党员教育管理，不断提高支部的创造力、凝聚力和战斗力。分公司机关、蓝田东、灞源管理所成功创建三星级党支部，商州北管理所四星级党支部通过省厅验收。积极推行党员积分管理，实现党员日常管理的精细化、规范化。开展党员组织关系和档案排查，党费收缴、使用和管理自查，完善党员信息数据库。健全完善党小组制度和阵地建设，新组建2个党小组，增强基层组织力量。牢牢抓住党员领导干部这个“关键少数”，建立党委班子成员党建联系点机制，精准指导帮扶支部建设，推进分公司党建工作整体扎实推进。严把党员入口关，规范发展程序，转正党员3名，新发展党员5名，进一步增强基层党组织活力。商州北管理所党支部获省厅先进基层党组织，2名同志获省厅“七・一”表彰。严格组织换届，制定换届方案，强化领导，精心组织实施，分公司党委、纪委以及所属4个党支部完成换届选举工作，1个党支部完成支部书记改选，进一步夯实党组织基础，为科学健康发展提供组织保障。
学做结合，注重实效。西商分公司党委把“两学一做”学习教育作为贯穿始终的政治任务，结合实际制定了实施方案，组织专题调研，围绕四个专题组织学习研讨，党委、各支部班子成员率先垂范，带头抄写《党章》《条例》《准则》和系列讲话，带头发言谈体会、谈感受，整改存在问题。班子成员定期参加联系支部学习研讨，开展党课辅导，对开展学习教育提出意见和建议。突出党员示范引领，开展党员“亮身份、亮承诺”活动，制作党员服务岗牌，亮明党员身份。认真落实省厅“五个一批”，细化了合格党员标准，成立党员突击队和党员示范岗，统一规范了党小组学习阵地，将“两学一做”学习教育督导检查评分结果与目标责任考核挂钩，做到相互促进、相互提升。举行知识竞赛、朗诵比赛等活动，增强干部员工知行合一的思想自觉和行动自觉。全年学习教育共组织学习研讨8次，学习习近平总书记讲话精神3次，专题调研3次，专题党课辅导17次，组织开展主题教育活动4次，围绕专题撰写心得体会116份，党员干部理想信念更加坚定，责任担当意识显著提升，履职尽责能力明显加强。
狠抓作风，提升效能。西商分公司党委把作风建设作为党的建设、干部队伍建设的重要内容来抓，持续巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，严格落实中央“八项规定”精神，驰而不息正风肃纪，严防“四风”问题反弹。针对机关干部员工工作纪律、工作效率、服务意识等6方面的问题，分公司党委结合“两学一做”学习教育，从5月中旬至6月中旬，在全体管理岗中开展了为期1月的作风整顿活动。作风整顿月活动分为动员自查、全面整改、总结提高3个环节，采用员工自评打分、领导点评评分、对照整改落实、自我总结剖析的方式，并针对值班纪律情况进行了稽查通报，使干部员工深刻认识自身存在的问题，找准问题根源，全面整改到位。通过整顿，分公司干部员工纪律意识明显增强，工作作风有了较大的转变，取得了较好的成效。
坚定信念，不忘初心。西商分公司党委始终将强化党员理想信念教育作为推动工作的重要举措，针对单位党员年龄结构年轻化，理想信念不坚定的现状，先后组织开展信念教育党课辅导6次，并以“两学一做”学习教育和纪念长征胜利80周年为契机，7月1日组织43名党员到马栏革命旧址开展教育实践活动，10月底组织49名党员及发展对象到革命圣地延安，开展“不忘初心忆长征，矢志共筑中国梦”的主题教育；所属各支部组织观看纪念活动现场直播，先后开展了党史知识竞赛、演讲比赛、歌唱比赛等教育活动。通过开展课堂教育和主题实践活动活动，进一步强化宗旨意识，提升党性修养，激发党员干部干事创业、奋勇争先的热情和潜力。
夯实责任，挺纪在前。西商分公司党委牢牢抓住党风廉政建设责任制不放松，坚决落实党委主体责任和纪委监督责任，夯实“党政一把手”负总责，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任制度。制定下发《2016年党风廉政建设和反腐倡廉建设目标责任一览表》，签订党风廉政目标责任书13份，党员领导干部廉洁从业承诺书23份，领导干部廉洁从业承诺达到全覆盖。组织党员干部到潼关县杨震廉政教育基地、商州监狱开展廉政警示教育，观看警示教育片《永远在路上》，营造风清气正的工作氛围。通过经常讲、常提醒，严程序、抓过程等方式，加强对重点岗位和关键环节的廉洁风险防控，形成按章办事的良好氛围。