春节将至，又到一年阖家团圆时，在外辛苦忙碌一年的农民工朋友们步入了归家之旅，农民工工资问题成了社会大众广泛关注的话题。笔者带你一起走进吴定高速项目建设管理处看看农民工支付管理情况。作为省交通运输厅首批自管项目，该项目管理处在积极探索各项管理先进经验，针对农民工工资管理难瓶颈，建设管理处负责人开动脑筋，开发了农民工工资发放监管平台，设立了农民工工资发放动态监控室，落实好专人负责制，做到动态监管，防止恶意欠薪事件发生，做到按月及时支付农民工工资，让农民工高高兴兴领上工资，回家过大年。
好政策惠及农民工
吴定高速项目为进一步规范农民工工资支付行为，预防和解决拖欠或克扣农民工工资问题，保障农民工的合法权益，于2015年11月份制定并印发了《吴起至定边高速公路建设项目农民工工资支付管理办法（试行）》，以下简称《办法》。《办法》中明确规定，在工程建设领域，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，直接与农民工建立劳动关系的劳务和分包企业对农民工工资支付负直接责任，责任划分清晰。分包企业必须通过合法渠道和方式直接招聘农民工，建立农民工花名册，留存每名农民工身份证，与每名农民工依法签订劳动合同。具体约定每月工资的核算办法和标准、支付时间、支付方式等事项，直接服务管理到每名农民工，让一年辛苦在工地的农民工拿到应有报酬，让农民工在工地获得真真在在的实惠，大家共同用辛勤的汗水浇灌吴定高速快速建设，为实现早日通车奠定良好的工作基础。
长效机制防拖欠
管理处高度重视农民工工资发放问题，建立预防和解决农民工工资问题的长效机制系统，积极推进企业农民工工资支付诚信体系建设。专门成立“农民工工资支付监管领导小组”。针对农民工工资问题，领导班子高度重视，亲自参与，经过多次研究修改，最终建立了吴定高速公路建设项目三级管理农民工工资支付监管领导小组体系，即业主考核、处罚；工作组检查、指导；施工单位管理、落实。用科技和智慧管理好农民工工资问题，软件开发公司为吴定高速建设项目开发了“农民工工资信息化管理系统”，此系统简单方便，易操作，查询高效，包含信息量大。登陆系统可以查询每一个施工单位有几个分包工队，每个分包工队多少人，里面包含姓名、年龄、身份证号、银行卡号、工资标准，本月发放、累计发放、附件（里面包含入场登记表、身份证复印件、合同、考勤、工资卡复印件、银行代发回执单、离场确认单）。若施工单位未按时发放工资，该系统会报警，颜色的变化提示农民工专职管理员，及时妥善解决和督促施工方及时给农民工发放工资。若遇到上访农民工，通过该系统里可以调出他本人身份证、银行卡号、合同内容、考勤表、工资发放记录、何时进场、何时离场、是否拖欠等信息，核实上访人员行为，最大程度预防恶意上访事件发生，化解矛盾纠纷，营造和谐稳定的平安工地。