本报讯  为促进各岗位员工之间的了解和交流，近期，西宝分公司太白山收费站利用1个月时间，开展“每日30分钟岗位互换体验学习”活动。
此项活动旨在让员工在不同的工作环境中体验和感受到不同岗位的重要性，一方面可以使站各岗位管理人员可以掌握收费发卡操作流程，以备车道人员不足时替岗所需；另一方面可以在岗位互换体验学习活动中发现工作中的不足，相互促进共同提高。通过实行“每日30分钟岗位互换体验学习”活动，促进各岗位员工之间的沟通和理解，减少工作矛盾的发生，促进日常收费管理各项工作更好开展。