今年以来，西禹公司澄城管理所党支部认真学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记重要讲话以及上级党组织决策部署，把党员教育培训、领导班子建设和基层党组织建设与运营管理工作紧密结合，按照“夯实基础、发掘亮点、以点带面、整体推进”的党建工作思路，积极探索、大胆创新、求真务实，带领全体党员群众圆满完成党建和运营管理各项工作目标任务。管理所党支部在成功创建“五星党支部”的基础上，先后被省交通运输厅、省国资委、省高速集团、西禹公司党委评为“基层先进党支部”。
发挥党支部战斗堡垒作用
持续升级特色党建工作框架，不断增强党支部战斗力、创造力、凝聚力、向心力。澄城管理所传承巩固“五好文化”建设成果（业务技能好、文化氛围好、精神状态好、团结气息好、环境美化好），创新构建“五个一” 体系工程（即制定一批适合推动管理所规范化建设发展的细化标准，打造一批覆盖管理所各个工作岗位、领域的高素质员工，建立一批利用现代信息技术手段进行学习教育引导的新平台，健全一批加强基层建设和基层党组织建设的好制度，树立一批新时代模范党员的先进典型），不断优化所支部指导、引领作用；结合民主生活会开展情况和年度目标中心、重点工作，科学制定年度党建工作规划，确保党建工作始终贯穿融入于运营管理各项工作；根据集团公司党委《民主评议党员制度》，结合实际制定了《澄城管理所党支部民主评议党员工作方案》，进一步拓宽党员群众参与渠道，密切党群关系，推进决策民主化，促进党内和谐；对照《党员积分管理手册》评分项目，制定细化了《澄城管理所党支部党员积分制评分细则》，达到激发党员主观能动性，落实岗位责任，发挥党员模范带头作用的效果。
坚持以政治建设为统领，用习近平新时代中国特色社会主义思想理念武装头脑。澄城管理所以“三会一课”为教育主阵地，通过举办微党课、讨论会、道德讲堂及利用微信、微视频、LED屏等媒介载体，开展多形式、多特色的经常性思想教育活动。结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后组织优秀党员参加集团党委组织的“坚定理想信念、见证初心之旅”活动，组织党务人员参加公司党委组织的党建交流学习；组织全体党员到陕甘边照金革命根据地、马栏革命旧址、习仲勋故居、延安、梁家河等地接受红色教育洗礼，增强了党员干部的“四个意识”，确保全体党员干部在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。
充分激活党支部“末梢神经”
党支部号召，党员干部带头，以强烈的责任感和担当精神树立正确的“奋斗幸福观”。澄城管理所党支部坚持把树立正确的人生观、价值观、奋斗观作为员工思想教育的主要内容抓实抓牢，通过开展“从家出发、与路同行”主题朗诵活动、“阅读人生、书香西禹”主题读书活动、以身边人讲身边事育身边人的道德讲堂等活动，取得了教育成果的提升。广泛树立先进典型，发挥榜样的力量。支部委员惠钢伟，是省国资委“四德”先进人物，他立足养护工作岗位，与其他同志共同创新了多项养管方法，如创新箱梁积水处理法，设计制作了ETC车道闭合式限高架、融雪剂储放架、手动破冰机等，大大降低了养护成本，提高了养护工作效率，受到了上级领导和广大员工的一致好评，个人多次被上级评为优秀党员、先进工作者。所党支部班子成员在工作中带头勇挑重担，要求党员群众做到的自身首先做到，发挥了示范带头的标杆作用。2017年“十一”节期间，因108国道改建，造成地方交通堵塞，澄城收费站车辆通行秩序受到影响，为了确保车辆有序通行，所党支部班子成员分头带领收费、路政治超、养护人员坚守岗位，与党员群众坚持疏导交通10多个小时，保证了交通通行畅通和安全。
心系员工，主动关爱，坚持以人为本不断提升党支部的亲和力和归属感。在强化党员思想教育管理的同时，澄城管理所党支部更加注重关心关怀党员群众生活，广泛开展谈心谈话活动，及时解决员工问题，其中成功帮助我所合阳站一名因突遭不幸，心性受伤的员工重拾自信；为坚守工作岗位病倒的优秀党员桂涛合理安排休养；认真采纳员工合理化建议意见，针对员工饮水难，站区生活单调等现象，积极为员工配购了饮水机，设立了健身房，配置了健身器材。为丰富员工业余文化生活，所支部带动工会、团支部，经常性组织开展趣味运动会、歌唱比赛、夏凉晚会，登山等户外活动，积极组织员工参与公司举办的各类文化活动，喜闻乐见富有意义的文化活动，使员工的业余生活变得多姿多彩。
丰富“党建+”增强党支部活力
借鉴学习先进经验和成功案例，澄城管理所党支部逐步创新完善了“党建+优质服务”工作新模式。
党建+品牌建设。结合“一站一品”建设，打造形成了“将军故里，路畅人和”“锦绣韦庄，诚暖西禹”“倾情西禹线，笑暖黄河湾”等为主题的“澄暖西禹”品牌文化。同时，加强灯箱文化建设（评选澄城所十大灯箱人物），定期更新制作“灯箱”，充分调动员工创先争优意识，进一步增强了员工的荣誉感、自豪感、归属感。
党建+微笑服务。一方面通过设立文明服务评价器，不断改进完善服务内容，另一方面拓展服务内涵，支部组织党员群众帮助周边果农进行义务采摘，并积极搭建宣传服务平台，成功帮助周边13户果农销售滞销水果2万多斤，受到了社会的一致好评。
党建+廉政建设。所党支部制定《澄城管理所党支部党风廉政建设主体责任清单》，为各部门发放了《履行党风廉政建设主体责任情况记实本》，进一步明晰压实廉政工作目标，做到了警钟长鸣、长警、长省。同时，通过坚持开展“五个一批廉洁过节专项行动”，制作廉政教育“微信提醒卡”，设立党风廉政建设意见箱，增强了党员队伍的遵守党纪法规、廉洁自律的自觉性。
党建+制度建设。所党支部坚持落实好“三重一大”、民主集中制、“一岗双责”的同时，对照新时代党建工作要求，结合“五星级党支部”创建标准，在规范化党支部建设的基础上，进一步对现有制度汇编进行逐条梳理整理，修订补充完善，确保制度的先进性和可操作性。同时，积极完善党员学习制度，增加了“党员示范岗”“党员示范路段”评比标准，细化党员评议制度等多项管理制度，确保做到以制度管人管事。
党建+工建、团建、精神文明创建。充分发挥群团组织作用，促进党建带工建、团建及文明创建的全面协调发展。积极构建以党建为引领、统筹推进的各项工作新机制，通过创新实践不断强化支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，铸牢党群关系的纽带，打造文明向上的浓厚氛围。