在联结西北交通大动脉的延西高速上，有这么一群坚定传承五四精神，勇担时代重任，在陕西追赶超越的生动实践中绽放青春光彩的团队――铜川新区管理所。管理所党支部自成立以来，在西耀分公司党委的坚强领导下，大力弘扬“和谐、创新、高效、卓越”企业精神，抓好班子，带好队伍，坚持“凝聚发展力量、奉献行业大爱”总体思路，重视精神文明建设，完善硬件设施，广泛开展各项文化活动，凝聚力量激发活力，打造红色旅游之路文化服务品牌，在全体党员不懈努力下，先后取得“全国交通运输文化建设优秀单位”、省级“青年文明号”“青年文明号标兵”、市级“文明单位”“文明单位标兵”、省高速集团“先进基层党组织”等多项荣誉。
党旗“飘”起来，文明“亮”出来。“火车跑得快，全靠车头带”。铜川新区管理所高度重视党的建设对中心工作的引领作用，坚持以党建总揽全局，推动党组织履行职能、发挥核心作用，充分调动广大党员干部的积极性、创造性，以点带面，提高工作作风，发挥共产党员的先锋模范作用，促进管理所工作有效推进。紧紧围绕业务工作各项奋斗目标，在延续去年“亮承诺、亮标准、亮身份”活动的基础上，以上级党委党建工作要点为指导，结合“小岗位、大形象，共产党员在身边”活动，通过将马额收费站为试点，扎实开展党员示范岗的创建工作，使广大党员立足自身，扎根本职，联系实际，与时俱进，自觉投身到各项创建工作中，坚持用丰富的业务活动创新基层党组织生活，让文明“亮”出来，做到运营工作开展到哪里，党建工作就融入到哪里，文明之花就盛开到哪里，努力实现“亮出一个岗、树起一面旗、带动一大片”成效，把党的先进性、党员的文明度展现到运营管理和为民服务的各项工作中，使铜川新区管理所真正成为一个团结、文明、和谐的战斗集体。
让党员“动”起来，文明“立”起来。主题党日常态化后，如何让党员广泛参与？铜川新区管理所党支部以党员干部群总需求和问题为导向，以创建省级文明单位为载体，紧紧围绕本职工作，将主题党日与文明实践活动相结合，组织开展主题突出、形式多样、内容丰富的“主题党日+文明实践活动”，着力把党员党性教育融入日常、抓在经常：以“厚德陕西”先进性教育活动为契机，先后开展《梁家河》书籍“你读我听”活动、组织观看学习焦裕禄精神、《厉害了 我的国》等专题影片，系统学习党的十九大核心精神，使每个党员干部和职工在认识上得到提高，思想上得到净化，观念上得到更新。七一前组织党员干部开展了“不忘初心 牢记使命”主题践学活动，并赴宝鸡凤县革命纪念馆进行了参观学习。先后开展了道德讲堂、好人故事分享会各4期；成立73人志愿服务团队，开展“在职党员学雷锋”“扶贫帮困向成均义学习”“绿色植树”“慰问留守老人”等公益活动，人均时长为77小时，服务时长累计达到5627个小时；利用春节、元宵、端午节开展丰富多彩的群众文化体育活动；组织“厚德陕西”主题实践活动4次；开展“读好书、爱本职、献交通”系列活动；开展《梁家河》“你读我听”学习及“重温入党誓词 从“心”再入党活动；走进演池小学开展“六一”爱心捐书活动；“主题党日+文明实践活动”开展以来，管理所党支部130名党员与员工都参与了主题党日活动。
让组织“严”起来，文明“传”下去。党支部以“七个一”系列活动为抓手，规范组织生活，激发党组织活力。将“两学一做”学习教育与日常党建工作紧密结合，支部及全体党员分别制定出学习计划进度表，明确学习的篇目内容、学习时间、学习方式等，确保学习常态化。继续利用所办《信息快报》编发党建学习教育专题报道20期。加强党的政治建设，严肃党内政治生活。2018年，铜川新区管理所党支部严格尊崇党章，认真落实党的组织生活制度。坚持“三会一课”，学习做到有目标、有重点。全年共开展“主题党日”15次，召开党员大会4批次，召开支委会12批次，以党小组为单位组织学习13批次，开展党员干部交叉讲党课活动4期，中心组成员按时积极参加党委中心组学习会议，党内政治生活规范，纪律严明。同时，创新开展廉洁文化“六进”活动，将所辖马额收费站作为廉洁文化示范站点，采取廉政书屋与文化书屋相结合、在会议室设立廉政书角的方式，使广大党员干部在轻松的氛围中接受廉政文化教育，得到心灵的净化；将站区户外凉亭，打造为廉政文化长廊，制作廉政文化主题宣传画，依托不同场所，营造浓厚的学习氛围，时刻提醒广大员工不忘初心，牢记使命。