近年来，吴靖分公司工会因时而进强服务，因势利导谋创新，以“四季送”工作为总基调，拓展“建家、强家、暖家”内容，对接各方资源，实现多方互动。在省交通集团工会领导和支持下，以维护核心、服务中心、凝聚人心为己任，在新时代综合交通运输事业蓬勃发展的新征程中展示新作为，谱写新篇章。
在思想教育上下功夫 做好“传声筒”
借势而为，宣传党的政策。分公司工会始终将学习宣传党的政策方针，作为首要政治任务来抓，作为统一职工思想，教育职工“听党话，跟党走”宣传法宝。要求全体干部职工下载“学习强国”APP手机端，通过听、看、记、观、答等方式，每日坚持学习积分打卡，并采取专题报告和辅导方式进行宣贯，及时掌握党政方针。积极组织观看了“抗疫先进事迹报告会”“中国梦·劳动美”“喂”爱加油！”“习近平总书记来陕重要讲话精神”全国“两会”精神等视频，扎实组织开展学习工会法、民法典、妇女权益保障法等法律法规知识，掀起了思想受洗礼、理论有收获热潮，使党政方针入脑入心。
因地制宜，开展红色教育。分公司工会借势“不忘初心 牢记使命”主题教育活动成果，打好“红吴靖”服务品牌，在各级分会和广大职工中，广泛开展“读党史、忆初心、担使命”读书分享会、“最美抗疫面礼”征集评选、“弘扬延安精神 净化政治生态”专题研讨、“弘扬爱国主义精神 滋养初心使命意识”主题演讲比赛、“国家记忆——大三线”纪实片等系列教育活动。并进行“走基层、进班组，工会干部讲党课，职工群众讲先进”活动。先后走进郝家桥、路遥纪念馆、疏属山革命纪念馆等地，接受革命传统教育，感悟红色精神，做到了全员参与。强化工会干部政治纪律和政治规矩，教育职工听党话，跟党走。
在工会组建上下功夫 做好“娘家人”
深入贯彻上级工会组织精准帮扶工作部署。分公司工会在做好“四季送”的基础上，开展困难职工重大疾病医疗、生育、生日慰问、职工体检等，让广大职工感受到工会组织的温暖。构建和谐劳动关系，改善优质工作环境，发放疫情下国家公路收费政策调整对高速公路职工影响的问卷调查表，包含薪资福利、社会保障、心理思想动态等7项内容，共走访慰问企业工地3家，慰问579人；参与“求学圆梦行动”补助30人；分别购买“助湖援武”滞销农产品和消费扶贫行动580份产品，让广大职工以扎实的消费扶贫工作成效助力全国决战决胜脱贫攻坚工作，并享受到来自“娘家人”的关怀。工作重心下移，在人、财、物等方面向基层倾斜，把组织的活动交由基层分会承办，如职工趣味运动会、演讲比赛、庆元旦等活动，全面调动了基层工会的积极性和主动性。
组织举办丰富多彩的文体活动。分公司工会开展“立足岗位抗疫情——女职工在行动”主题征文、小视频征集和身边典型选树激励活动；“抗击疫情 情暖行动”技能大比拼、“阅读强素质——奋斗建新功”活动、足球友谊赛、“圆梦大学”行动、健步走等文体活动。并在收费广场建立10家志愿服务岗亭，为社会群众提供饮水、休憩、就餐等温馨服务。同时，依托工会QQ群等媒体服务平台，宣传工会法律法规，交流工会信息，方便职工了解工会工作。利用工会“大讲堂”活动，举办“关爱职工心理健康、打造和谐企业”讲座，与榆林爱家婚姻家庭心理辅导咨询中心理事长签订协议，作为干部职工“心理健康咨询顾问”，增强工会组织的向心力和影响力。开展“职工之家”创建工作，着力打造一批工会工作先进典型，落实指导基层工会正确合规使用工会经费，使工会经费真正用于职工，全方位提升工会的服务能力，切实增强职工的获得感，加强工会规范化建设，做实工会工作。
在长效机制上下功夫 做好“领航员”
不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度。分公司工会普及《陕西省企业民主管理条例》，创新推进民主管理工作模式，开展“创星级促发展”厂务公开民主管理工作，有力推进所辖各单位厂务公开民主管理规范化建设。目前，已建成厂务公开三星级单位，职代会和厂务公开建制率达100%。职工诉求渠道通畅，有效维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权。同时，加强基层工会组织建设，为工会工作提供组织保障。指导4个管理所（区）完成换届选举工作，配齐配强工会干部，改变了部分单位分会主席缺位、工会干部数量不足的现状。积极扩大工会组织覆盖面，分别对分公司运营和“十四五”谋划进行了走访调研和座谈，了解运营情况，推进分公司工会组织的建立。
持续开展“安康杯”竞赛活动。分公司工会高度重视职工安全生产，组织了安全检查、安全教育、职工承诺书签名等活动，营造关注安全的良好氛围。所属各单位“安康杯”参加率达100%，有效保障了职工生命安全权益，为构建和谐交通作出了贡献。大兴调研之风，为职工解决实际问题。转变工作作风，沉下身子与职工面对面、心贴心。聚焦涉及职工切身利益的问题开展调研活动，完成了组织建设及职工民主权利保障、收费管理、队伍建设情况等调研，切实解决实际问题。
一件件惠于职工、服务于职工的实事，拉近了工会与职工的距离，增强了工会组织的凝聚力，放大了工会的声音，扩大了工会的影响，展现了工会的新作为、新风采，开创了工会工作新局面。今后，吴靖分公司工会将紧扣新时代主题，继续坚持围绕中心，服务大局，在工会工作“量的再扩张、质的再提升、模式的再创新”上下功夫，把常规工作做实，把服务品牌工作做亮，把创新工作做响，为高质量运营管理贡献工会力量。
