今年以来，黄延分公司纪委按照中省和集团公司党风廉政建设工作部署，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，围绕“多彩黄延”品牌建设，深入推进从严治党纵深发展，营造了风清气正的政治生态，为运营管理高质量发展提供了坚强纪律保障。

坚持明责履责压实政治责任。全面落实从严治党监督责任，推动“两个责任”落实。年初召开党风廉政工作会议，安排部署全年党风廉政建设工作，制定并下发《纪检监察工作要点》,协助党委制定并下发了《党风廉政建设和反腐倡廉建设目标责任一览表》，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化为8个方面23项，签订廉洁从业承诺书77份，实现廉政目标责任管理全覆盖。认真落实约谈制度，进行提醒谈话7人，开展专项监督检查2次，把全面从严治党要求传递到基层党组织的“神经末梢”。

积极配合完成巡察整改工作。按照集团公司党委巡察工作安排和巡察反馈意见，针对党风廉政建设责任制落实和“三转”不到位、党内监督职能发挥不充分和党风廉政建设责任书签订制度落实不够等问题，分公司高度重视，狠抓整改，对照集团纪委印发《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》文件进行深入学习并进行细化分解落实。严格按照“三转”要求，聚焦主业，做好监督执纪问责，纪委书记不再分管和协助分管具体业务工作。结合《纪检监察重点工作任务清单内容》，对重点工作进行“回头望”，并进一步细化分解落实了《2020年黄延分公司纪委监督责任清单》，完善了党风廉政责任书签订，并对近三年重点工作进行自查，限期完成了巡察整改工作。

持续正风肃纪营造良好政治生态。紧盯重要时间节点强督查，着重对管理岗位员工在岗情况、工作作风纪律情况、文明服务情况、办公环境卫生情况等工作进行不定期的检查3次，扎实开展“五个一批”廉洁过节专项行动，开展明察暗访2次，对发现的问题及时进行整改。开展深化违规收送礼金问题、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题等专项整治活动，签订承诺书71份，扎实开展珍惜粮食反对浪费活动，全力营造节约光荣浪费可耻的良好氛围。严肃党内政治生活，开展监督执纪问责、加强线索处置、运用监督执纪“四种形态”，通过开展专项督查、明察暗访等专项行动，办理醉驾涉法案件1件，处理1人。

坚持防微杜渐强化廉政教育。组织党员领导干部到延安革命纪念馆参观“殷鉴不远 警钟长鸣——延安市以案促改警示教育展”，通过参展发生在身边的违法违纪典型案例，进一步增强了知纪明纪守纪的自觉，促使广大党员干部做到知敬畏、守底线、明方向。组织学习《陕西省纪检监察机关查处诬告陷害行为和开展失实检举控告澄清工作办法(试行)》，学思践悟、细照笃行，向诬告陷害者亮剑、为担当者担责、为实干者撑腰。不断创新宣传形式、拓展宣传渠道，通过搭建明纪学廉平台，文化育廉平台，警示促廉平台，开展廉政文化活动，建设廉政文化长廊，开展《秦风颂廉》听取百余件文物讲述三秦廉史，向党员干部下发《警示教育读本》《民法典》等书籍，观看廉政教育片《家风》《一念之间》《利剑高悬 警钟长鸣》，组织全体党员在“陕西纪检监察”微信公众号进行党纪法规知识测试，以考促学，以考促廉，学习慕课《量子力学》《踩不得！这里条条都是“高压线”》，制作微视频《红线》，通过微信、QQ、公众号等及时推送党风廉政建设新动态，累计发送廉政短信17条，切实增强廉洁自律意识。

加强自身建设打造执纪新形象。通过纪委月例会、专题培训、业务知识测试等方式，制定月计划学习重点，把学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神作为重要政治任务，组织纪检干部系统学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规、应知应会知识，不断提升业务水平。10月21日，黄延分公司与延安市人民检察院开展“结对共建”活动，延安市检察院解读了典型案例和《习近平谈治国理政》第三卷，大家围绕“学习延安精神，补足精神之钙”“奋力追赶超越，永葆奋斗底色”谈体会、谈感想，达到以案促廉，警示教育，不断拓展党风廉政建设工作新思路、新方法，以实际行动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推动陕西新时代追赶超越贡献力量。