2022年，渭南市公路局临渭公路管理段按照“支部有品牌、党员有承诺、路域有特色、班组有亮点”的总体思路，全力打造“党旗红 公路美”党建品牌，把党建工作融入到日常养管的方方面面。临渭管理段现有职工112人，担负着4条国省干线105.6公里的养管任务，该段党总支于2019年10月21日成立，下设3个党支部，现有党员64人。
创建形式丰富多彩
该段强管理固根基，持续开展“大聚合强党建行动”，先后在各部门设立党员示范岗，在养管路段设立党员示范路，在机械队设立党员先锋号，全段职工凝心聚力促发展，模范引领使支部更有力量，党员更有作为。同时依托“三会一课”，持续“大学习铸忠诚行动”，推行座谈式、互动式、点评式学习，通过周例会、培训班、讲党课、微感悟，使党员干部思想政治学习走深走实。组织党员学习11次，党课宣讲4 次，主题活动6次。以“党的盛典 人民的节日”为主基调，组建合唱队、成立舞蹈队，开设兴趣班，举办才艺展，大家载歌载舞“喜迎二十大”；多渠道反映单位养管动态，展现党建工作亮点，在《陕西交通报》《渭南日报》刊登报道11篇，在《今日头条》发布信息46条。
该段把“主题党日活动”与实施“大比拼创佳绩”“大练兵强本领”行动相融合，掀起比业务的“全能赛”，比技能的“达标赛”，打响技术革新“擂台赛”；与华州公路管理段段结成党建工作提质增效互联共建单位，与渭南消防支队、市检察院、产投公司签订支部《共建协议》，定期开展党建交流。持续开展“大提升转作风行动”和“正风肃纪、提质增效”专项整顿，教育党员知纪律、守规矩、勇担当，在机关特设“我来办责任岗”，在道班设立便民服务点，让为民服务“实”起来。围绕“橘红帽”品牌树形象活动，开展“向党说句心里话”、我承诺。我践行、文明交通我引导、创文创卫齐参与，法治宣传进社区、入户走访送爱心，组织46名党员干部下沉社区投身疫情防控、共守美好家园。
创建成果亮点纷呈
亮点一：党员考核显成效。党员积分量化考核通过4年的管理运行，已形成一套易于操作、便于管理、初显成效的考核体系。按照每月自评、党员互评；季度打分、支部联评；年终累计、红星多着胜出。号召党员“戴党徽、亮身份、强党性”，8小时内外守纪律，并设立红黄蓝预警机制，人人争创“五颗星”。
亮点二：党建引领业务创新。渭南标杆集体机械队党员带头参与技术革新，将3辆水车部分功能不断改造，分别是“鸭嘴喷头”“高压炮”“直罐进水”“置顶进气口”等，被职工开心的称为“四大发明”。改装后的水车，洒水及清洗效果大为改善。
亮点三：认真落实“一岗双责”。与各班股签订《党风廉政建设目标责任书》，发放《主体责任清单》，设立《问题整改台账》，扎实开展“第十五个廉政教育月”、《民法典》宣传，打造文化墙，传承好家风，营造出具有公路特色的廉政文化氛围。
亮点四：服务职工送温暖。年初成立红白理事会，倡导婚丧简办好风气，达到职工群众都满意。结合传统节日，开展冬送温暖、夏送清凉、生日送祝福、扶贫帮困、谈话谈心等系列活动，让职工深感家一般的温暖。
这些“小”而“实”的生动实践，使党建工作更加具体化。今年4月，临渭公路段被省公路局工会授予单项突出职工之家“先进集体”，5月被省公路局党委授予公路行业廉洁文化建设“标兵单位”，职工王彦被省公路局评为“优秀通讯员”，荣登市交通局“红榜”。同时，该段将严格按程序进行换届选举，在新一届总支委员会的带领下，“见第一就争，有红旗就扛”，以优异成绩创出临渭管理段“党旗红。公路美”的党建新品牌。