今年以来，南郑公路管理段党支部紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党，以党的政治建设为统领，深入学习习近平总书记关于加强基层党建工作的重要论述，全面落实省第十四次党代会部署要求，紧紧围绕学习型、创新型、服务型、廉洁型、落实型党支部标准，全面开展“五星创建、双强争优”活动，对照“五星”党组织评分细则，精准定位、科学施策、规范管理，通过抓班子、带队伍、强基础、重实效、促融合，不断激发基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的新活力。
打造“领航星”，争做政治过硬、对党忠诚的“压舱石”。该段党支部坚持把坚定正确的政治方向放在首位，把政治建设贯穿各项工作始终，时刻高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不断深化学习型党组织建设，进一步完善了理论学习制度，常态化、长效化开展党史学习教育，不断引领支部委员、党员干部强化学习、提升素质、推动发展。以廉政风险防控为重点，完善规章制度和保廉措施，坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地开展党员廉政建设教育活动。推行阳光党务、政务，及时排查廉政风险点，加强“人、财、物”等重点岗位的监督管理，开展了“当好贤内助。守住幸福门”家庭助廉座谈会，设置了廉政宣传画和廉政警句的“廉政走廊”，推送电脑屏保，节日廉政短信提醒，不断巩固提升“廉政文化标兵单位”创建成果，共同营造风清气正的政治生态。
打造模范星，争做贯彻有力、执行有效的“指南针”。该段党支部积极动员全体党员干部集思广益，深入挖掘南郑公路与地方历史典故的深度融合、党建与业务工作的深度融合，精心设计出了适合本支部的党建品牌、党建标识，着力从举旗铸魂、素能提升、作风整治、攻坚克难、补短强弱、提质增效上下功夫，不断提振干事动能，提高服务效能。精心策划开展“庆祝中国共产党成立101周年”“聚人心、筑同心，转工作作风、提服务水平”等主题活动和“亮身份、亮职责、亮承诺、比业绩”活动，形成党员带头干、职工跟着干的生动局面；坚持一月一主题开展劳动竞赛、岗位练兵、技能比武活动，把劳动竞赛活动贯穿到日常养护工作始终，及时在竞赛过程中发现、培养、选树和宣传涌现出的先进典型，使其有效发挥示范引领作用，积极营造追赶超越的浓厚氛围。
打造“和谐星”，争做治理高效、共建共享的“定盘星”。该段党支部加强与驻地社区居委会的沟通联系，完成了党支部、在职党员的“双报道”工作，及时对接“共建清单”，主动认领“需求清单”，并结合社区当前任务和群众需求，集中多次开展了“强化党建引领。践行垃圾分类。助力文明城市”志愿服务活动，有效改善了社区环境卫生状况。及时组织党员下沉疫情防控一线，配合社区开展核酸检测、入户登记等工作，促进了党群、干群关系的和谐发展。全面开展“进万家门、知万家情、解万家难”活动，今年已对400余户群众、6家企业进行了走访，采集、上报和解决“急难愁盼”问题10余项。不断强化公路常态化疫情防控措施，努力构筑严密的公路疫情防控线。按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以基层党组织标准化建设为总抓手，始终把工会、共青团、女工工作放在中心工作的大局中通盘考虑，统筹安排，认真执行工会经费收支管理的相关规定，唱响帮扶“四季歌”，开展“节日慰问、生日贺礼、困难救助、健康关爱”等活动，依法依规保障干部职工根本利益。
打造“团结星”，争做智慧便捷、服务职工的“润滑剂”。该段以锤炼“勤快严实精细廉”工作作风为抓手，实施的集体“流动红旗”、重点任务“红白旗”和个人“红黑榜”管理模式，整治不担当、不作为、不落实、慢作为“三不一慢”问题，呈现出干部职工越干越会干、越干越能干、越干越想干的工作氛围，干部职工立足本职、主动服务、担当尽责意识得到全面增强。不断完善决策程序和议事规则，落实党务公开制度，致力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、善于攻坚的坚强领导集体。坚持集体领导与分工负责相结合，领导班子成员分工明确，责任到人，做到既分工又合作，相互支持、相互理解、相互配合，充分发挥集体领导的合力和向心力。严格落实“三重一大”决策制度，坚持重大问题集体研究决定，尊重班子成员意见，实行民主决策，一把手做到最后表态，不搞“暗箱”操作和个人独断。设置了意见箱、热线电话，不断畅通和完善职工群众诉求表达、利益协调渠道，促进了各项工作健康有序发展。充分利用传统节日和季节特点，积极开展读书活动、文体活动，努力营造生动活泼、团结友爱的良好局面。
打造“发展星”，争做活力十足、融合赋能的“助推器”。该段党支部将党建与中心工作同规划、同部署、同落实、同考核、同问责，不断将党建优势转化为单位发展优势。加强了党建与各项工作的互融互促，高质量实施“党建+业务、党建+品牌、党建+创新、党建+安全、党建+服务”工作，延伸开展“党旗在养护生产、抢险保畅、路产保护、劳动竞赛等一线高高飘扬”系列活动。组建党员突击队开展夏季防汛抢险、冬季防滑保畅，保障公路安全畅通。全面打造党员养护示范路、示范岗，及时处理病害、完善设施、恢复路况，努力改善了路况质量。拓展党建服务渠道和方式，改善公路服务区供水不足、卫生条件差和缺少无障碍通道等现状，积极补植绿化带、观景台苗木，刷新墙体标语，全面提升了服务水平。根据人员特点和能力所长科学设置工作岗位，合理对机关股室人员进行了调配，切实做到人尽其才，才尽其用。全面加强绩效考核，修订月考核办法，提高党员示范路在考核中的加分占比，使一线党员发挥出更加积极的示范引领作用。坚持把养护生产任务和工作效果紧密地与绩效考核、创优评先挂钩，不断提高职工的工作主动性和积极性。制定路产保护与道班管理路段涉路行为的互动考核管理制度，促使路产保护工作有效闭环，为公路事业高质量发展做出积极贡献。