今年以来，西宝分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中、省、交控集团关于国企党建与企业改革总体要求，落实党要管党从严治党主体责任，推动全面从严治党不断走向深入，坚持党建与企业改革同步谋划、同步推进、同步落实，党建引领改革赋能，推动企业改革高质量发展行稳致远。
把方向、管大局，筑牢高质量发展之基。深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，构建党建引领改革高质量发展格局，坚持党建工作责任制，夯实改革攻坚战，涉及“三重一大”事项，召开党委会专题研究。落实集团公司、运营管理公司关于扁平化改革相关要求，坚持“先立后破 以进促稳”工作原则，“集体决策、分工负责和领导包联”相结合的方式，推进分公司扁平化管理改革和本部机构职能调整，今年3月下旬，完成辖区管理所机构撤编及人员分流安置。4月中旬，完成本部空缺岗位竞聘上岗，确保分公司党委在管大局中准确定位、有效作为，充分发挥党组领导核心作用、党委政治核心作用。
强基础，固堡垒，把稳高质量发展之舵。坚持围绕高质量发展抓党建、抓好党建促高质量发展，以增强基层党组织政治功能和组织力为重点，按照上级单位关于扁平化管理后的党组织设置批复，坚持管业务必须管党建的原则，稳步推进5个基层党支部设置，切实做到组织设置规范务实；党员队伍优质、高效、担当；以“点”“线”“面”网格式布局，推动党的基层组织能力全面提升，为党建与运营管理深度融合奠定了坚实的基础，力争把党支部建设成为引领教育党员的堡垒、党员发挥先锋模范作用的堡垒、领导干部攻坚克难的堡垒。
举旗帜、稳立场，赋能高质量发展之魂。站稳政治立场，把准“思想之脉”，坚持党的建设与意识形态深度融合，年初党委开展意识形态研判，加强阵地建设，通过集团公司、运营管理公司、分公司公众号等文化宣传主阵，及时对党的建设、运营管理、综合管理等工作重点宣传。按照上级党委安排部署，深入学习习近平总书记关于党的纪律教育重要讲话，全体党员干部深刻认识在全党开展党纪学习教育，是党中央推动全面从严管党治党作出的一项重大决策部署，党员干部纷纷表示要把开展党纪学习教育同落实上级重大决策部署、完成运营管理中心工作任务结合起来，将党纪学习教育成效践行于运营管理高质量发展的大局之中。
优质效，谋发展，赋能党建与运营融合发展之根。围绕扁平化改革和运营管理提质增效，落实“五融”要求，发挥党在企业发展、文化建设、人才培养、运营管理、风险管控、廉洁从业中的引领作用,将党建工作嵌入到西宝高速运营管理的各个环节、各个领域。扁平化期间，理顺党政干部工作责任，理清工作思路，明确全责边界，实施“双轨制”业务提升和党风廉政建设运行机制，切实以党建引领为保障高质量发展提供坚强的政治保障。本部开展“健步走”，基层党组织开展“书香浸润 阅读赋能”活动，在诗情画意中话初心、润党心；制定“违规出入私人会所接受宴请视频拍摄方案”，开展廉洁文化宣讲、学习警示教育视频，为党员干部塑造崇廉、重廉、尚廉的“文化氛围”，融合“叠加效应”夯实党建工作基础。
立足新起点，谱写新篇章，西宝分公司将在以高质量党建引领企业改革发展提质增效的新征程中，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕交控集团深化改革与运营管理中心工作大局，实干笃行强“基”， 凝心聚力铸“魂”，共画党建与业务同心圆，实现高质量党建引领企业提质增效高质量发展同频共振，推动企业提质增效改革创新再上新台阶。