今年以来，白泉分公司监控分中心坚持把开展春训作为提升员工业务技能的重要抓手，以强能力、提素质为重点，在春训的精准施教、内容设置、学用结合上持续发力，推动春训工作全覆盖、落实处、见成效。
坚持统筹协调，提升春训号召力。分中心坚持把春训纳入年度工作整体部署，全面落实联合多方的培训机制，形成层层落实的齐抓共学格局。科学谋划部署、坚持早宣传早动员，提前制定下发《监控分中心关于开展春季监控业务培训活动通知》，对全员培训力量、优质课程、培训方式进行全面摸排，准确把握员工队伍的实际需求和存在问题，确保立足实际，科学制定春训培训计划，推动春训工作有序进行。
坚持精准浇灌，提升春训感染力。分中心结合监控员实际需求，精心开设培训课程，重点围绕信息规范报送要求，将信息报送的流程与规范以及信息报送的及时性、准确性、完整性作为员工春训学习的重要内容，组织工作人员对《信息报送制度解读》《突发事件信息规范报送流程》进行全面备课，采用PPT演示、图文解析方式，让重点知识传递更加通俗易懂。聚焦员工特点，量身定制专项培训内容。在实施全员春训的同时，突出以点带面，由监控员信息写作能手有针对性开展《信息稿件写作技巧》专项学习培训，针对监控工作中常见的宣传热点，分享诸多实用的写作方法和技巧，为春训工作精准赋能。
坚持学用结合，提升春训内生力。分中心将春训与推动工作创新相结合，坚持为员工提供发挥优势的平台，进一步推动发展、凝聚团结。注重典型引领，深化拓展“学习身边榜样”，挖掘监控分中心党员中的先进典型，以身边事带动身边人，积极与业务薄弱的员工结成帮扶对子，切实提升整体监控业务水平。激励全员认真对待每次培训学习，努力实现从“要我学”到“我要学”的全面转变。
坚持因地施教，提升春训吸引力。分中心在抓好春训岗位技能培训的基础上，丰富培训内容，开设移动教学，由电子公司维护人员担任讲师，在通讯机房实地讲解设备故障分析与处理方法，将课堂移动至监控机电设备后台运行区域进行现场教学，深入实地的学习如何判断、处理设备故障，通过理论讲解、问答互动、实地操作等实践环节，进一步强化监控员面对突发情况的应急处置能力，使春训活动走实走心、出彩出效，更具吸引力。
 文 / 吴锦瑶