文 / 王军平  王 权
2025年，城固公路段以“保先创优”为目标，以迎国检、作贡献为主线，全力打好“八个攻坚战”，奋力抓好八方面落实。以党建统领全段，扎实开展“五星创建、双强争优”活动，“保五星、创双强”，充分发挥党建品牌效应，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。
抓党建统领，凝聚发展共识。公路段以例会、党日活动、青路小组等载体，建立“五学联动”机制，引导党员干部坚定理想信念，增强推动公路高质量发展的责任感和使命感。发挥好“骞路行”党建品牌，积极参与“五星创建、双强争优”活动，提升党支部组织力和战斗力，推动党建与业务深度融合。以党员示范岗为载体，一岗一示范、一岗一亮点，将党建工作深度融入公路养护主战场，组织党员干部深入基层帮助解决实际困难，充分发挥宣传工作的“粘合剂”和“加速器”作用，及时报道公路养护、抢险救援、服务群众中的先进事迹，弘扬行业精神，凝聚发展力量。
抓精细管理，力争国检创优。公路段强化组织，落实责任，依据国检要求，制定详细方案，明确时间节点、任务分工和质量标准，细化任务到人。开展春融病害调查和路况调查，制定科学养护方案，集中整治路面病害，确保路面平整、无病害。推广新技术，加强预防性养护，延长公路使用寿命。联合沿线乡镇、执法部门，开展路域环境整治，清理杂物、广告牌，完善标志标线、安防设施、绿化等基础设施，确保设施齐全、规范。对照国检标准，完善养护管理、工程计划、财务统计等内业资料，确保资料完整、准确。梳理总结“十四五”期间养护管理经验成果。完善公路信息化平台，提升养护管理科学化、智能化水平；完善应急预案，加强应急演练，提升灾害应对能力。加强与上级部门、地方政府、执法单位密切沟通协调，形成工作合力。
抓科学养管，提升公路文化。公路段以108国道“山水画卷”创建为主线，新增亮点3处，打造汉台界至飞机场重点路段，突出公路文化、张骞文化特色，提升五堵服务区亮点水平。推动路域环境共治共享，与沿线镇政府签订共治协议，组织路产保护队、执法人员和养护人员开展全线联合巡查，与货运企业签订合法运输承诺书，深入源头开展防抛洒、防污染宣贯。补植水杉、香樟、冬青等苗木，打造花草辉映、景观点缀的通行环境；将公路元素融入自然景观和服务设施，助力交旅融合发展，打造“错落有致、四季常青”的景观大道，提升公路文化及旅游价值；串联沿线乡镇的文化旅游资源、特色产业、乡村振兴示范点，推动“公路+产业+驿站+旅游+文化”融合发展。按照“试点重点打造、日常加强养护、工程同步提升”原则，丰富美丽路内涵，试点推进数智化建设，利用科技提升管理效率和质量，推进生态友好型公路建设，加强宣传与公众参与，通过上门宣讲、媒体曝光等方式，引导群众树立路域环境保护意识。
抓路产强权，以创新为驱动。公路段开展专项整治行动，清理公路用地范围内的乱堆乱建、非法种植及摆摊设点，拆除违规非公路标志，刷新沿线设施，确保公路环境整洁有序。联合属地政府、公安交警、交通执法等部门，建立“共治共管”机制，形成工作合力。通过签订责任书、宣传普法等方式，提升沿线群众护路意识，营造全民参与的良好氛围。完善段队合署办公、高度融合、统一行动、合力护路，坚持“一案双报”、有案同办、有损同追。坚持全员护路、科技助力、协同联动。以专职路产人员为主、兼职人员配合、一线道班协同的全员护路模式；落实好桥梁安全信息员、公路安全志愿者聘用，利用AI巡查应对突发事件。通过多部门协作、科技赋能和全民参与，优化路域环境，保障公路安全畅通。
抓管理驱动，激发队伍活力。公路段制定技术职称和工人职称晋升考核管理办法，从思想政治、工作纪律、工作表现、评优评先、群众评议等多方面进行综合考核。进一步完善日常劳动竞赛管理办法，完善劳动竞赛“伙食奖补”实施细则，将奖励绩效兑现与出勤率、工作表现紧密结合，坚持“多劳多得、优绩优酬”原则。按月对股室、道班进行“红白旗”评分考核，量化考核、对标找差，激发干部职工工作积极性。加强制度建设，保障管理规范。以制度建设为抓手，全面梳理现有管理制度，查漏补缺，确保各项制度科学合理、务实管用。
抓安全兜底，落实安全责任。公路段推行“五级安全责任”制度，落实“四色安全管理”模式。与各股室、道班、中心、施工队伍及全体员工签订安全生产责任书，确保责任层层落实到人。持续开展公路基础设施隐患排查，重点针对干线公路、老旧桥梁隧道及灾害易发路段进行专项检查。建立隐患管理台账，明确整改措施、责任人及完成期限，确保隐患排查无死角、整改无遗漏。推进公路安全设施精细化提升工程，完善交通标志、标线、护栏等设施；建立健全汛期灾害防御机制，优化应急预案，开展一次公路抢险应急演练。定期开展安全教育培训，提升员工安全意识和应急处理能力。通过宣传栏、标语、知识竞赛等载体，营造浓厚的安全文化氛围。利用科技手段，推进公路安全运行监测与智能预警系统建设，引入抓拍摄像头、夜间视线诱导装置等技术，强化隐患动态监测。落实“雨前三查”制度，安装气象“哨兵”，对桥梁、高危边坡等关键路段进行“地毯式”排查，建立风险分布图和治理台账。
抓廉政护航，倡廉洁筑清风。公路段签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，确保廉政责任的全方位覆盖。夯实班子成员“一岗双责”，通过廉政谈话、廉政党课等手段，将责任压力有效传递至每一个岗位。通过学习廉政教育读本、制作宣传栏、组织专题教育等方法，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强廉洁自律意识。密切关注临时用工、车辆加油、材料采购、计量支付等关键领域，强化内控管理，预防廉政风险。严格执行中央八项规定，持续纠正“四风”，倡导“严实新快”的工作作风。以提升作风能力和业务水平为核心，全面深化廉洁警示教育，提高队伍整体素质。深入推进“廉政文化进机关、进家庭、进道班”活动，围绕“清廉交通”建设要求，加强廉政文化阵地建设。
抓发展争先，抢机遇开新局。公路段对原有闲置资产进行转型利用，成立公路苗木选育工程队，继续提升育苗大棚，遵循“低成本、好成活、易管护、耐生长”原则，开展公路绿化苗木选育工作，为公路绿化美化工作提供创新试点。加强养护中心建设，推动产业协同，提高标线施工质量，推广新材料，加强技术培训，优选原材料，强化质量控制。推广高反光系数新材料，提升标线安全性和可视性，确保重点项目顺利推进，助力区域发展。