2131期 第2030期 本期开刊时间: 2021-12-07 星期二
今天是:2024年04月27日 星期六
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“红色引擎”添活力 同频共振促双赢
西安绕城分公司党建“融”文化体系实施侧记
新闻作者:文 / 记者 张智勇 通讯员 孙辰

今年以来,西安绕城分公司紧扣陕西交控“7783”发展目标,遵循“讲团结、顾大局、善合作、树正气、出业绩、惠职工”工作方针,积极探索实行“主动融入、服务提供、作用发挥”的党建运营融合机制,固“根”、铸“魂”、激“源”,用红色细胞汇聚起党建引领高质量发展的强大动能,在奋力谱写陕西高质量发展新篇章中彰显国企担当、贡献交控力量。
激活“党建+业务”深度融合
西安绕城分公司党委一面总结梳理文化沉淀和历史经验,一面聚集运营管理的重点领域和目标任务。建立前置研究讨论重大事项清单,进一步厘清党委会、经理层权责边界,积极探索党委把方向、管大局、促落实的有效途径方式。在改革重组、提质增效和转岗分流等过程中,“一对一”细致做好思想工作,解决职工群众困难,引导职工群众拥护支持改革,积极参与改革。优化前置决策机制、交叉任职机制、监督评议机制和融入运行机制,针对性解决党组织弱化虚化边缘化、党建引领作用不强等问题。坚持抓党建“全面从严、全面带动、全面融入”,自觉扛起抓基层党建的政治责任,大力弘扬“支部建在连上”光荣传统,顺利完成超大支部整改和党总支设立工作,党建覆盖率100%。
分公司党委结合实际制订下发“党建融”“九个一”实施方案,即:结合自身工作组织一次主题交流研讨、围绕“1+3+X”模式开展一次“菜单式”主题党日活动、建立“双培养”机制发掘一批企业优秀人才、针对薄弱环节开展一次对外观摩交流、推行“每周一驻站日”活动开展一次下沉基层调研、围绕“出业绩、惠职工”方针办好一件职工关心的好事实事、堵塞廉洁风险漏洞明确一张小微权力“清单”、提振干部士气开展一批干部交流、把握舆论方向传播一波绕城好声音。通过交流座谈,进一步解决了“我是谁”“为了谁”等角色定位和目标认知的问题,以及“融什么”“怎么融”的方法论问题,进一步激发基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实实现党建工作在思想、责任、决策、运行上的融入,把政治优势转化为运营管理优势。截至今年10月底,通行费突破20亿元大关,突发事故应对处置效率居全省第一。
“党建链”“服务链”环环相扣
西安绕城分公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为旗帜,主动破除与深化国企改革不相适应的思想观念和方法,解放思想,淬炼“根”“魂”,以“西安绕城、全心服务”路域文化品牌创建促服务提升,以典型示范引领共同发展,全面推行“党建+”,打造工作新亮点,有效激发党员干部职工活力,推动“党建链”“服务链”环环相扣。
规范收费管理,层层选拔政治关、品质关、业务关、作风关过硬的收费人员作为“内训师”,开展品牌队伍培训,推进服务标准精准落地;开展“三亮三公开”、党团员示范岗接力活动,将党员标准融入工作岗位职责,打造学习型、规范型、创新型、和谐型班组;成立防汛、除雪、保畅、应急抢险等党员突击队,强化党员身份责任意识,在“急难险重”任务前压担子、试能力;积极发挥优秀一线党员的影响力和号召力,大胆创新,在工作实践中总结提出“两转身两点头”“快乐工作法”、收费站绿色环保工作法、“三笑三正”“四心四贵”、微笑工间操等,首创多项服务规范和工作方法并在全省推广。
试行“一站一品”模式,高新区收费站创建“绽放的高新”品牌,杏园收费站创建“绕长安  慧杏园”品牌,汉城所创建“省门e路  服务更优”品牌,焕发党建集群效应。广泛开展技能比武、岗位大练兵,培养了一大批岗位标兵、“中国路姐”团队、“全国双百优志愿者”、“全国五一劳动奖章”等技术能手,获省部级荣誉员工10余人次,“星级收费站”遍布沿线,绕城分公司创成“全国文明单位”“全国青年文明号”“全国交通运输文化建设示范单位”等,形成了“点”“线”“面”党建引领、同频共振的新局面。
一切服务于“人民群众美好出行”
西安绕城分公司疫情期间累计减免各类车辆1451.26万车次,节假日减免小型客车237.23万车次。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,设置党员“先锋岗”22个,党员“先锋队”3支,党员“责任区”17个,行动迅速、精准施策,积极协助沿线12处卫生检疫站工作人员开展查验,形成了防控疫情的强大合力。开通运输防疫物资“绿色通道”20余条,保障了2245车次紧急防疫医疗物资和9644辆次鲜活农产品车辆优先免费快速通行,完成9批次80余车次医疗队返陕的道路保畅任务,为守住疫情防控线、保障民生物资供应、复工复产秩序恢复做出了应有的贡献,捍卫了“守一条路,护一座城”的铮铮誓言。
十四运期间,分公司党委组织党团员队伍发出“提升通行能力 保障十四运会交通畅通”倡议,为“十四运会”党员先锋队和志愿者服务队授旗,圆满完成2000余车次十四运车队的交通保障任务,开展志愿服务3587 人次,服务时长 5万余小时,62块大型展板在收费广场向过往民众发出“助力十四运、共创文明城”的热情号召,53块收费车道岛头LED显示屏全新亮相,为“办一届精彩圆满的体育盛会”贡献了最大热情和力量。特别是在十四运前夕,在东段西高新至杏园立交段圆满完成了单幅69.25公里的路面专项整治工程,以高度的紧迫感、使命感和责任感,昼夜开工,多方协调,排除一切困难,提前33天高质量完工,兑现了“既要保畅通,又要保民生”的有力承诺!一封来自十四运组委会的感谢信,饱含社会各界的认可,也是对绕城人最真挚、最有力的精神激励!
加快“提质增效”步伐
近年来,西安绕城枢纽功能不断强化,城市快速通道作用日益凸显,车流量成倍激增,西安绕城分公司党委主动寻求破解难题之道、加快转型升级,致力于将西安绕城高速打造成为“一流路况、一流服务、一路畅行”行业标杆,在高质量发展中把舵定向、寻求出路。
引进无人机、组织实施视频识别系统建设,协助路政开展巡查技术“革命”;推广ETC不停车联网收费,提高通行效率;积极探索特种改性沥青混合料的超薄磨耗层工艺,创新路面裂缝焊接技术;应用5G-互联网技术打造自动化灌溉管理信息系统,将绿化巡查、派工、灌溉有机结合;建立雾区引导及防撞预警系统,有效降低危险路段交通事故率;在全省率先使用LED主动发光标志牌,首次使用防撞等级A级的福克曼高性能护栏。运营业绩连年创新高,“提质增效”成效不断显现,从成立最初日均通行量8000余车次,到现在日均60万车次,连续11年被上级评为目标责任考核“优秀单位”。

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