“把困难当成磨励，把作风当作标杆，把工作当成事业”，这是汉中市公路局汉台公路段新一届领导班子的“座右铭”。近两年来，该段以“靠作风吃饭、凭实绩说话”为导向，狠抓内部管理，改进工作作风，在“追赶超越”中争先进位，在加压奋进中开创新局，谱写了高质量发展的新篇章。去年干线公路养护管理和党建等工作综合考核在全局排名前三，荣获“优秀单位”称号。
强化内部管理，凝聚整体合力。去年7月，该段新一届领导班子走马上任。面对人员多、资金缺、战线长、士气低等困难，新班子没有气馁消沉，他们精心调研，广泛谈心，摸清症结，谋定措施，从强化内部管理入手，狠抓队伍作风建设，推动提质增效。修订完善并落实了《百分制考核制度》《督查督办制度》《财务管理制度》等10多种内部管理制度，做到用制度管人管事。领导干部身体力行、以上率下，带头执行“三重一大”、民主集中制等制度，重大问题集体研究决定，一把手末位表态，不搞“暗箱”操作和“一言堂”，进一步增强了领导班子凝聚力、号召力、执行力。严格执行《百分制考核制度》，月初给各股室、道班下达工作任务，月末进行百分制考核，对担当作为，按时高质量完成工作任务的股室和个人通报表扬，对慢作为，没有如期完成任务的进行绩效考核扣分，问责问效，通报批评，推进各项工作落实，有效改变了干不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的不良习惯，全段上下形成了激情干事，担当作为，追赶超越的良好局面。
围绕重点工作，掀起大干热潮。该段以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为工作指导，因地因时施策，根据季节特点和日常养护规律，科学制定养护计划，巩固提升美丽路创建成果。去年至今，该段在兼顾日常预防性养护、路面保洁及病害处理、构造物维修、桥隧安全运营、防汛防滑工作的同时，结合十四运交通保畅、国卫复审、冬季除尘降霾、疫情防控、路域环境综合整治、防汛抢险和消防安全应急演练等阶段性重点任务，顺利通过了国卫复审，为十四运提供了公路交通保障。对标任务清单，按照“紧扣标准、统筹兼顾、打造靓点、整体提升”的原则，全体干部职工笃行不怠，担当作为，全面提升公路养护管理水平，倾力营造整洁畅、安、美、捷、舒适的公路通行环境，全年优良路率达96%。2021年汉中公路系统综合考核排名第三，达到历史最好水平，实现了由后进变先进的追赶超越目标。今年上半年，清理排水设施166.2公里，清理路面堆积物581处302.1立方米，清扫路面1029平方公里；清扫桥面109.5平方公里，疏通泄水孔633个，清理伸缩缝376道，开展桥梁经常性检查6次，三四类桥重点检查13次，观测桥梁主要受力部位216处，清扫隧道路面16平方公里，清理隧道遗漏抛洒物15处7.4立方米，通过全方位养护，保障了辖养道路干净整洁、舒适、美观。6月下旬，成功举办了2022年汉中市公路防汛抢险应急演练，增强了应对汛期突发事件应急救援能力，确保汛期道路安全畅通。
争取项目工程，摆脱资金困境。近些年，由于受体制改革和历史遗留问题的影响，该段资金缺口巨大，如何破解资金困难是摆在新一届领导班子面前的头号难题。领导班子多次研讨，提出要跳出思维固化模式，开拓创新，主动出击，承担工程项目，通过辛勤劳动，增强造血功能，摆脱资金困境的思路。为此，班子成员顶着压力，担当作为，积极对接相关项目部门，主动强化沟通协作，在上级业务部门的大力支持下，争取了工程项目9个。为确保按期完成工程建设任务，该段克服工程工期短、任务重、技术人员少、资金保障不足等诸多困难，多措并举，强力推进工程建设。从段领导到项目管理人员和专业技术人员，实行分段、分项目包抓，逐项落实责任人。并与施工单位签订质量、安全和廉政合同，严把工程质量和安全关，多快好省的完成了褒河库区段水源地保护工程、库区段安全隐患整治工程、G108龙江大桥十字路口安全隐患整治及补充路面标志标线工程、塬上道班防水修渗工程、清理G244线边坡危石安全隐患工程、桃花店交界处绿化靓点提升工程、十四运绿化提升工程、G108美丽路提升工程、2021年水毁修复工程，完成总投资850万元，使该段的财务状况已经由原来的负债较大转变为现在的略有盈余，财务收支步入良性循环的轨道，鼓舞了干部职工的士气。
坚持党建引领，狠抓作风建设。该段以党建工作为引领，以“作风能力建设年”活动为契机，着力锤炼干部职工“勤快严实精细”的优良作风。持续加强干部职工队伍思想政治建设，畅通诉求渠道，掌握干部职工思想动态。段领导班子成员和各股室负责人经常性谈心谈话，压实责任担当。段党支部落实全面从严治党主体责任，综合运用巡查、下督办单、通报等形式，强化对段属各股室、道班的监督检查。成立工作专班，实行督查闭环管理，对落实不到位的部门严肃追责问责，做到督查与考核两手抓、激励与问责两促进，全段上下呈现由以往推着干变为现在争着干、想事、谋事、干事、追赶超越的氛围浓厚。
注重和谐稳定，激发内生动力。该段深入推进“进、知、解”活动，为群众做好事办实事8件，最大限度的解决了大家最关心、最直接、最现实的利益问题，增强了干部职工的集体归属感、幸福感和主人翁精神。丰富职工生活，增强职工队伍活力。在段党支部的大力支持下，段工会先后组织全段女职工开展了庆“三·八”健步走、庆“五四”党团共建等活动，丰富了职工的业余文化生活。关爱困难职工和一线职工，看望慰问住院职工，给党员过政治生日，尽心做到“夏送清凉、秋送学子、冬送温暖、常年送安康”，使党员干部职工感受到党组织的关怀和爱护，凝聚了干部职工的精气神，形成了工作勇于争先，作风雷厉风行，事业蒸蒸日上的良好局面。