年轻干部是党和国家事业发展的生力军，在加快建设交通强国关键阶段，需要年轻干部接好班。近年来，省公路应急中心共招录16名年轻干部，为全面提升干部政治素质、党性修养、业务能力，中心不断强化培养力度，坚持从思想淬炼、专业训练、实践锻炼、严管厚爱等方面持续用力，着力打造德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍，有力确保公路应急事业青蓝相继、薪火相传。
坚持学思践悟
打造年轻干部“强心脏”
结合主题教育和省委“三个年”活动，省公路应急中心以座谈交流、辅导讲座、课题调研、现场教学为主要形式，围绕学习贯彻党的二十大精神开展学习研讨，不断增强年轻干部党性修养和政治素养。全年共组织干部集体学习25次、青年理论学习组学习11次，充分利用“学习强国”APP学习平台，进一步强化理论学习，推动理论学习制度化、规范化，开展集体政治生日活动，激发青年干部干事创业的激情和活力；特邀省委党校教授讲授专题党课，使年轻干部深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，真正把“两个维护”落实到行动上；唯有深化政治历练，才能在锤炼品格上见实效，中心坚持开展“走出机关  联学共建”活动，通过两个支部年轻干部间的学习交流，充分发挥优势潜能、补足弱项短板；为传承优良作风，赴延安、富平进行现场教学，用延安精神滋养初心、淬炼灵魂，使年轻干部树立正确的政绩观、事业观、地位观、利益观，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命担当投入到公路应急工作中。
加强跟踪培养
锻造年轻干部“铁肩膀”
年轻干部成长既要靠个人努力，也需要单位培养。省公路应急中心坚持把“知识结构改善、专业能力提升”贯穿于年轻干部培养的始终，每季度开展一次集中考核，及时了解干部思想动态和工作成绩。为促进年轻干部快速成长成材，中心结合工作需要，坚持干什么学什么、缺什么补什么，先后举办《安全生产法》《公路应急预案编写与现场演练设计》《公文写作》等法律和业务知识讲座，培养干部增强法律意识和法治思维，全面提升工作能力；积极组织参加省厅省局安全生产、应急管理等业务培训，赴省道路交通安全指挥中心观摩学习，了解突发事件指挥调度流程，不断提高年轻干部应急意识和综合素质；充分发挥老同志经验丰富、阅历丰厚的优势，采取以科室为单位的方式进行集中业务培训、面对面指导，促进年轻干部提高专业技能；为给干部职工搭建展示自我、互相交流学习的平台，中心共举办“业务大讲堂”21期，采取“人人上讲台，人人当老师”的方式稳步提高年轻干部业务能力和综合素质，培育想干事、能干事的年轻干部队伍。
坚持实践锻炼
搭建年轻干部“大舞台”
实践锻炼是年轻干部成长的必由之路。省公路应急中心坚持“敢字为先，干字当头”，把本职岗位作为年轻干部培养锻炼的主平台，以突发事件应急处置带动全局工作，有目的地选派年轻干部到抢险演练、会商调度、储备中心建设等重要工作任务中进行实践淬炼，有侧重、有计划地交硬任务、压重担子，实践锻炼干部都有明确分工，负责具体业务。为促使年轻干部在实践中摔打磨练、成长成才，中心安排年轻干部参加210国道秦岭山区道路灾毁应急钢桥架设，参加2023年全省公路应急演练钢桥架设科目演练全过程，与陕西路桥集团在洛南联合举办2023年防汛抢险应急演练，参加冲锋舟操驾培训，通过在干中学、学中干，让广大干部深入沟通交流，加速积累工作经验；同时，鼓励年轻干部参加演讲比赛、主题朗诵、志愿服务等活动，让年轻干部勇于展示自己青春向党、勇担使命的决心和信心；着眼于增强干部综合素质，中心先后选派7名优秀年轻干部到上级单位交流锻炼，通过以干代训的方式加强实践锻炼，切实解决“本领恐慌”“能力不足”等问题，培育能干事、干成事的年轻干部队伍。
坚持严管厚爱
练就年轻干部“硬脊梁”
年轻干部优良作风的养成，不是一蹴而就的。省公路应急中心始终坚持严的基调，严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，教育督促年轻干部坚定理想信念、筑牢廉洁底线；严格落实中央八项规定精神及其实施细则，认真做好节假日期间监督执纪，推动年轻干部干成事、不出事；与年轻干部经常性谈心谈话，大力弘扬“勤快严实精细廉”的工作作风，坚持既严格监督加压又充分信任鼓劲，营造积极健康、干事创业的政治生态；充分发挥廉洁文化的教育、引领和浸润作用，引导青年干部积极阅读廉洁教育书籍并定期交流学习，强化自我约束，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”；开展全民国家安全教育日、保密宣传月、纪律教育学习宣传月、宪法宣传周等活动，通过观看警示教育片、通报典型案例，强化以案为鉴、以案明纪、以案促改；进行党规党纪知识测试和警示教育，全面加强对年轻干部的教育和意识形态阵地建设，努力锻造一支政治可靠、业务精通、作风过硬的高素质专业化年轻干部队伍。