省交通集团举办培训班
本报讯 省交通集团“迎国检”工作进入规范、统一内业标准新阶段，3月17日起举办了为期4天的迎国检养护内业管理工作培训班。邀请长安大学教授以及经验丰富的高级工程师等公路养护管理方面专家进行专题讲座。
培训结合高速公路养护管理工作实际，利用多媒体分别就高速公路路面管理系统、桥梁管理系统进、CAD制图、EXCEL应用方面的基础知识进行深入浅出讲解。对公路养护内业资料管理类、卡片类、统计类、上墙图表4大类涉及4种示意图、14种卡片、85种表格，从收集、整理、装订、归档、保存、使用、统计上报等各个环节逐一进行讲解。培训呈现出两大特点，一是形式新颖，培训以讨论的形式，就日常养护、养护工程中存在的问题和迎国检工作内业管理的要求，学员与专家深入探讨存在不足，以及改进措施和方法，在分析中学习、在交流中提高、在讨论中统一。二是内容丰富，培训有理论研究方面的教授讲解管理发展方向和新技术的应用，还有养护管理资深专家讲述养护内业管理的规范标准及工作开展的程序和详细方法。 （林海 郭伟朝）
榆林公路管理局
本报讯 近日，榆林公路管理局全局总动员，围绕省局“保六争五”迎国检落实措施。
春节刚过他们就组织局机关干线公路科、路政科及各公路段段长、路政股长前去西安、宝鸡等公路局参观学习。学习他们精修细养规范管理确保好路、紧紧依靠当地政府下大力气种草植树整治公路环境的好经验。落实责任扛死肩。道工实行包路到人，规范管理，标准作业，奖罚严明。今年要将绩效工资的30%予以浮动，15%由公路局考核兑现奖罚，15%由县公路段考核兑现奖罚。改变机关作风，面向基层服务基层，局领导和科室分片包段督促指导，各县段机关职工深入道班一线实行“三同”，带头参加生产劳动现场解决问题。要求各县段领导每月参加劳动不少于12天。积极采用PDA采集系统和日常养护巡查车。从4月开始部分路段开始试行，随后在重点干线公路使用，实现路况数据的动态管理与日常养护管理的科学化。抓紧与沿线地方政府联系，想方设法将路地分家和公路绿化纳入当地政府环境绿化和山川秀美工程，以求取得一举多得事半功倍的效果。 （曹汉秀）
商漫分公司
本报讯 日前，商漫分公司召开了2010年“迎国检”工作动员大会。分公司机关、各管理所、股（室）站及各服务区管理人员共120多人参加了会议。
会议要求，紧紧围绕迎检工作要求，着力提高道路路况，努力构建“畅、安、绿、洁、美”的行车环境养护工作要以提高路况质量为中心，收费工作要以提升服务能力为中心，路政工作要以加强依法维权为中心，服务区管理要以优化环境为中心，内业资料要以持续闭合为中心，认真做好迎检方案中的各项工作任务；强化迎接检查与完善管理制度相结合，迎接检查与加强日常管理相结合，不断提升商漫高速管理服务水平，确保在迎检工作中取得好成绩。 （田 原）
澄城公路段
本报讯 澄城公路管理段将迎国检“保六争五”的目标宣传到每一位道工，使全段职工心往一处想、劲往一处使，全力做好迎检的基础工作。
该段认真搞好路况调查，组织生产、路政人员对辖区公路逐公里进行摸底调查，并详细登记，对需要解决的问题分类整理，做到心中有数，为将来综合整治打下良好的基础。3月22日对一线道工优化组合，段上聘任班长，班长聘用道工，对落聘人员实行待岗，让职工有了危机感，工作起来尽头更足了。落实段机关人员下基层，领导包线，股室包班，并规定了每月下基层不少于8天，特殊天气、特殊路段适当增加天数，以指导基层工作，及时发现并纠正养护中存在的问题。加强日常检查与考核，严格质量标准与要求，加大巡查力度，重奖重罚。为了便于班长对道工进行管理，每月在每个道工的工资中提取200元作为浮动工资，由班长考核管理。紧抓春季植树黄金时间，对沿线缺损的行道树及时补栽并精心养管。
（万建玮 马 莉）
