众所周知，文化之于行业，如同灵魂之于人体，时刻不能分离。公路文化具有导向、规范、激励、凝聚之功能，与公路事业相依相存、相互促进。改革开放以来安康公路的发展史，就是公路文化大发展促进公路事业大发展的奋斗史。广大公路人在推动安康公路旧貌换新颜的实践中，砺炼形成了以“敬业、奉献、苦干”为特征、以“铺路石子”精神为内核的公路文化，涌现出徐良成、张学华、李德现等一批在全省、全国都有一定影响的先进典型，集中体现了安康公路人拼搏进取的精神面貌。
我们必须理性地审视过去所倡导的公路文化，在继承、舍弃、创新的基础上，结合时代要求和安康实际，重新构建更加具有时代气息、体现以人为本，更容易被公路职工认同和接受的行业文化。结合科学发展观的理念和公路行业发展的需求，安康公路系统将积极打造“工作尽责、生活愉悦、身心健康、团队和谐”的新时期安康公路文化。
“工作尽责”，就是要求每一个公路人履职尽责、恪尽职守地把工作干扎实、干到位，教育广大职工明白一个最基本的道理：任何工作都是给自己干的。吃粮当差，天经地义。古人云：“八十岁老汉捡黄蒿，一日不死要柴烧”。说的就是这个道理。只有“工作尽责”了，才能理直气壮、心安理得地拿到应得的报酬，衣食无忧地生存下去。常言道，只有走好脚下的路，才能迈上更高的台阶。只有在现在的岗位上干出实绩、出类拔萃，才能被组织发现、群众信服，才有机会实现个人的更大发展。
“生活愉悦”是每个人的生活愿景。我们尽力地创造物质财富和精神文明，就是为了让大家过上幸福快乐的日子。当然，人有喜怒哀乐，月有阴晴圆缺。烦恼和喜悦，顺心和不顺心总是像一对孪生兄弟伴随身边，这个时候就要有明智的选择，保持良好的心态。遇到快乐的因素就放大它，碰到烦恼的因素就减少它。医治低落情绪的最好“药方”就是知足常乐。有首《插秧歌》写得很好，“手持青秧倒插田，低头能见水中天，六根青茎（清静）方成稻，原来退后是向前”。人一生总有不顺心的事，退后一步会有意想不到的妙处。“日出东海落西山，愁也一天喜也一天。遇事不钻牛角尖，人也舒坦心也舒坦。常与同事聊聊天，古也谈谈今也谈谈。早晚操劳勤锻炼，忙也乐观闲也乐观。心宽体健养天年，不是神仙胜似神仙。”这首《宽心谣》至今让人品味起来仍然深受启迪，回味无穷。公路行业是个很好的行业，能在这个行业工作是每个公路人的福气。修路架桥、公路养护、抢险保畅是积善成德，为老百姓办实事好事的工作。当前国家对公路交通事业十分重视，投入不断增加，前景一片光明。在这样一个行业里工作、生活，应该是知足的、快乐的。
“身心健康”是幸福之基、快乐之源。现代健康理念是指不仅没有疾病或不虚弱，而且是身体的、精神的健康和社会幸福的完美状态。当前，一些公路政工学者总结的几种影响职工健康的不良心理，在我们很多职工身上表现得比较突出：年复一年、日复一日在同一个岗位上干着重复性的工作，缺少新鲜感，责任感被磨平，进取心衰退，干工作打不起精神，凡事无所谓的“淡漠心理”；改革中的利益调整和工作上的竞争和压力，部分职工失去了以前的“优越感”、“安全感”，或多或少地产生了“抵触感”、“怨愤感”，从而形成“失落心理”；与其他岗位、其他行业的人，不比贡献大小、能力高低，而是光比工作条件、比物质待遇，总觉得付出多、回报少，环境差、待遇低，心生抱怨，满腹牢骚，愁结肝肠的“攀比心理”。
对于这些影响职工健康的不良心理，领导要主动与职工进行沟通，帮助他们进行有效的自我调节，实现准确认知，从而以平淡宁静、乐达豁达的心境对待条件好坏、收入高低、荣辱得失，用“知足常乐、勿忘奋斗”的良好心态对待工作和生活，去获得内心的宁静、达观与和谐，过上“内心和谐、知足常乐”的生活。同时，要引导广大职工形成良好的工作、生活、饮食和健康习惯，组织开展丰富多彩的文化体育活动，吸引职工积极投身于健身活动，养成良好的健康生活方式。
“团队和谐”，既是重塑良好行业形象的目标，也是干事创业的保障，更是快乐工作和生活的前提。1700余名公路职工为了安康的公路交通事业而走在一起，就形成了一个大家庭。在这个大家庭中，要成就一点事业，首先要团结一心，心往一处想，劲往一处使，形成一个和谐的、有战斗力的团队。讲和谐，领导是表率，领导以身作则是关键。要重修为、讲包容，摆正位置、找准角色，相互补位不越位、精诚合作不挤兑，倍加珍惜一起共事的缘分，坦诚相待，开诚布公，共同营造一种信任、支持、包容的工作氛围。领导心中要时刻装着职工，尊重职工的主人翁地位，畅通沟通渠道，注意听取和解决职工的诉求，努力把各种矛盾和不和谐的因素消化在一线。要引导职工树立大局意识，一切以公路事业发展为重，以维护公路行业的形象为重；要有宽容的胸怀，尤其是宽容身边的人。要学会感恩、欣赏、给予、宽容；要有互助的精神，互相帮助、支持，补台不拆台。比如提拔干部、评选先进，只要那个人优秀，我们投上一票，他进步了，会带动一串，单位荣誉也上去了，对大家都有好处。只有工作生活在和谐的团队之中，才能凝聚力量干事业，才能心情愉悦享生活。
“工作尽责、生活愉悦、身心健康、团队和谐”是有机联系的统一体，“工作尽责”是基础，“生活愉悦”是目标，“身心健康”是关键，“团队和谐”是保障。公路文化建设是一项系统工程，必须经过长期的、有确定目标的不懈努力，才能实现。
