本报讯 11月25日，厅人事处、驻厅监察室联合召开会议，传达贯彻中纪委、中组部、监察部联合印发的《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》精神。会议下发了厅党组关于整治工作具体实施方案的文件，通报了中央12起违规用人典型案例，并对中央“两项法规制度”进行传达和学习。就严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为提出具体要求。
会议要求，各单位要对此次整治工作高度重视，进一步提高认识，切实增强责任感和使命感，按照有关方案有步骤地进行整治工作，研究本单位、本部门的实施方案；要搞好自查自纠，对近两年的干部任用工作回头看，找问题，解决问题；要强化监督管理，强化上级对下级、班子内部、社会舆论的监督；要对群众举报的问题案件认真梳理、甄别、排查，严肃查处；要认真总结经验，形成长效机制。同时，要严格落实此次整治工作的要求，确保整治工作取得实效，严格检查工作责任制，建立上级报告制度，积极稳妥地做好舆论引导，加强组织领导，避免整治工作流于形式，从而使干部选拔任用工作更加规范化。
