省交通集团西镇分公司党委紧紧围绕年度党建工作目标和要求，积极建立健全党建工作长效机制，不断强化党员素质教育，注重创新党建活动载体，突出党建活动实效，努力开创分公司党建工作新局面。
塑造高素质党员干部队伍
今年以来分公司党委中心学习组共组织召开理论学习会议10多次，领导班子成员整理学习笔记共5万余字，撰写调研文章10多篇，各党支部共组织召开理论学习50余次。严格按照要求坚持“三会一课”制度，党委成员积极参与党支部和党小组活动，分公司党委书记多次带头为全体党员讲党课。年初制定了全年党员干部教育培训方案，各单位先后组织各种培训10多次，为党员干部购买学习资料1000余本，并积极选送党员干部参加集团和厅里的各类学习培训。
完善党建工作体制机制
西镇分公司先后制定党委议事规则等工作制度11份，印发《党建工作目标管理考核细则》（试行），形成完备的党建工作制度体系。结合“四个一”工程要求，建设高标准的党员活动室、机关文体活动室和健身活动场所。通过强化党务公开，敞开民主诉求渠道，完善机关党内民主议事决策机制，畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道。分公司进一步健全年度目标责任考评办法，建立平时考核考评机制，逐科室单位落实“设岗定责”，强化考评的整体协调和督查落实。积极贯彻为民、务实、清廉的要求，坚持正面教育与反面警示相结合，增强党员领导干部廉洁从业意识。
党建与业务互相促进
西镇分公司党委充分发挥党的政治核心引领作用，以党建为旗帜，坚持以党建促运营。今年以来，分公司与西商分公司开展业务学习交流，参加驻地各类公益活动,举办篮球友谊赛、诗歌朗诵赛、员工技能大比武,向玉树灾区、陕南灾区捐款捐物；着重宣传“迎国检”、除雪保畅、节日保畅、防汛抢险等专项活动重大事件，截至目前在各类宣传媒体上发表文章累计400余篇次，制作电视专题片8部、宣传画册800份、展板76块；积极开展“女子巾帼收费班”、“青年文明岗”、“党员示范岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”等创建工作。今年4月，镇安管理所成功创建为商洛市文明单位。目前西镇高速柞小段“厅级文明公路”创建工作正在紧锣密鼓进行。
