本报讯 为了开辟倾听广大职工意见和困难的渠道，搭建领导与一线员工交流的桥梁，今年，西长分公司长武管理所将“所长接待日”制度列为该所窗口服务和日常管理工作的一项重要内容。
该所“所长接待日”不但受理职工关于生活、工作、思想等方面的问题，“接待”内容细致化，而且对职工来访事宜，能够当场答复的给予立即答复，不能当场答复的，按照程序逐级上报或下去调查，并及时给予反馈，做到事事有落实，件件有回复。同时，为使“所长接待日”更好地发挥作用,切实加强对所长接待日落实情况的效能监察，每个接待日，党支部有关人员都会对接待日情况进行监督，发现问题，就地解决。自开展“所长接待日”活动以来，该所共为职工答疑解惑20余人次，为职工解决各类难题10余个，受到职工的广泛好评。
