近年来，厅运管局党委始终把着力提高队伍能力素质作为重要抓手，通过开展“学习型、实干型、创新型、服务型”机关建设，抓作风、强队伍，打基础、谋发展，弘扬树立敬业奉献、与时俱进、真抓实干、开拓创新的工作作风，努力塑造一支想干事、能干事，纪律严明、服务有力的干部职工队伍，全面提高机关的工作效能和服务水平。厅运管局机关作为全省道路运输管理工作的指挥决策机构，在全省道路运输发展中承担着宏观指导、决策服务、规划布局的重要职能。要履行好肩负的职责，就必须打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、“有信念、有激情，会干事、能干事”的干部职工队伍。
在促进学习提高上，自觉修养高尚优秀的品格。打铁须得自身硬，作为全省道路运输行业主管部门，要履行好工作职责，砺炼高尚优秀的品格十分重要。一要提高思想素养。最根本的是树立正确的世界观，要不断用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的时代潮流中明辨是非，始终保持思想上的先进和纯洁。二要加强理论修养。道路运输行业政策性和专业性很强，要通过认真研读党和国家的路线方针政策，掌握行业管理的各种规范和要求，提高政策水平和理论修养。三要提升道德涵养。要带头践行“三个服务”，大力弘扬“大爱在心、为民开路”的陕西交通精神，模范遵守社会公德，以优良的品德规范自己的行为。
在强化政治素质上，自觉锤炼立场鲜明的党性。道路运输行业的干部职工作为经济发展的先行官和排头兵，在任何时候、任何情况下，都必须坚定正确的理想信念，以坚定的党性为行业提供一流的服务。一要讲政治顾大局。省局机关担负着为全省道路运输行业提供坚定正确的政策导向的重大决策使命，只有始终保持强烈的大局意识和责任意识，才能确保各项方针政策顺利贯彻实施。二要讲纪律保清廉。作为省局机关必须以清正廉洁的良好作风为行业树起一面旗帜。作为拥有行业行政许可权利的部门，经常会经受权力关、金钱关、人情关的考验，要把权力看成一种责任，理性面对各种利益关系，主动接受各方面监督，在灵魂深处筑起抵御诱惑的铜墙铁壁。三要讲原则守公道。我们的干部在工作中能否保持公平、公正、公道，关系到行业广大从业者的根本利益，直接影响到行业公信力。每个干部都要以坚强的党性和对行业高度负责的态度，公正立身、公正处事、公正待人，努力塑造讲文明、懂礼貌，听招呼、守规矩，热情周到的机关形象；努力塑造客观公正、纪律严明、优质高效的执法形象；努力塑造爱岗敬业、无私奉献、积极进取的职工队伍形象。从根本上改变作风，以此提升行业良好形象。
在提高业务水平上，自觉成为刻苦钻研的表率。作为一个行业主管部门的干部职工除了政治上可靠以外，还要有做好工作的过硬本领。要刻苦掌握业务知识，熟悉政策规定和办事程序，努力成为行业管理的行家里手。一要勤于学习。运输行业发展的新形势和新任务，对每一个干部职工的知识水平和工作能力提出了新的更高的要求，我们必须要有危机感和紧迫感，本着“缺什么补什么，用什么学什么”的原则，做到基本理论深学，本职业务精学，急需知识先学，修身知识勤学，努力使自己成为政策通、“智多星”、“活字典”、“笔杆子”。二要善于思考。思考是连接学习与实践的重要环节。要学会用辩证的观点看问题，努力掌握科学的思维方法，要善于用发展的、全面的思维考虑问题，要换位思考，透过现象看本质，准确分析把握客观现象，切实提高解决实际问题的能力。三要注重实践。学习是固本之举，实践是进步之源。要多深入基层、深入一线广泛调查研究，在具体实践中善于钻研、善于总结、善于发现问题，进而掌握新知识，积累新经验，增长新本领。要着力研究制定提升行业管理服务水平和能力的办法措施，进一步建立健全和完善加强质量信誉考核和目标责任考核的有效手段，切实提高驾驭全局和应对复杂局面的能力。
在推动改革创新上，自觉培养敢闯敢干的思维。面对当前大部制改革、职能转换、结构调整、市场监管、物流转型、源头治超、城市客运等一系列新老问题，每一个干部职工都要切实增强改革创新的责任感，要勇于担当，积极探索做好新时期运管工作的新方法、新思路。一要在工作思路上创新。要树立创新的意识，对新情况、新问题敢于探索，对新思路、新设想敢于实施。在工作谋划上，要与前人和他人比，看看有没有新东西；在思路选择、思维技巧、思想方法上力求有独到之处，有新的发现、新的突破、新的见解。二要在工作方法上创新。要紧紧围绕行业中心工作，明确目标任务，在工作方法和抓法上勇于开拓创新，做到常规工作上档次，创新工作有亮点，不断推动运管工作上水平。三要在解决复杂矛盾问题上创新。在新的形势下，运管工作面临着越来越多的困难和挑战，面对复杂问题，要弄清问题的来龙去脉，搞准问题存在的症结所在，保持奋力拼搏的创新精神，在解决现实矛盾和困难中有作为。
在改进工作作风上，自觉树立求真务实的形象。干部作风的好坏，直接影响到行业部门的形象，事关道路运输事业的健康发展。一要主动谋事。要以事业为重，做到“在其位谋其政，任其职尽其责”，以饱满的工作热情，慎重对待每一个问题，周密思考每一个细节，认真谋划每一件事情，充分发挥主观能动性，不断强化敬业精神，主动出击，积极作为。二要高效办事。尽一切可能，加快办事节奏，提高办事效率，要以先人一步，快人一拍，胜人一筹的工作劲头狠抓落实，推进工作，形成雷厉风行、办事果敢的工作作风。三要务实干事。“实干树权威，务实赢民心”。作为机关干部要带头弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，始终做到说实话、办实事、鼓实劲、求实效，到基层去，到问题多、矛盾多、困难多的市县去，静下心来听意见，沉下心来想工作、谋发展，善于在踏实干事中奋勇争先。
在营造和谐氛围上，自觉成为团结共事的模范。营造和谐的工作氛围，推进行业跨越发展，必须依靠我们干部职工的精诚团结。一要真诚待人。要珍惜在一起工作的缘分，要真心尊重，以文明的言行举止吸引人；真情交往，以随和的交往方式对待人；真诚和善，以处世谦恭的良好形象打动人。在工作中，和大家成为一道工作的同事、事业发展的伙伴。二要加强沟通。在工作中要注意沟通思想，在共识中求团结；注意沟通情况，在工作实践中求发展；注意沟通感情，在矛盾中求和谐、在思辨中求共识。通过有效的沟通，消除误会、化解矛盾，增强相互间的了解和信任，从而建立组织上严密的集体关系，工作上亲密的协同关系，感情上正常的交流关系。三要团结协作。要把团结作为一种境界来提升、一种习惯来养成，多做凝心聚力的工作，牢固树立团结协作的整体意识，形成干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的强大合力，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，在各级部门内部形成凝聚力和向心力。特别是中层以上干部要牢记立场和角色，不信口开河，不以个人好恶、个人观点左右工作，坚决克服顺意了就干，不顺意就不干，甚至脱离组织胡求乱干。四要识大体顾大局。顾大局，就是要为单位集体的根本利益着想，甚至牺牲个人局部利益，换来行业整体利益。
在干事创业上，努力工作不找任何借口。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一个新生的第一理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为完不成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口；体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。当前我省交通运输经过近些年来高速发展，进入了一个前所未有的发展阶段。对道路运输发展来说，机遇与挑战并存！
为此，我们既要珍惜难得的发展机遇，又要正视工作中面临的严重挑战；既要有迎难而上的勇气，更要有知难而上的办法。立争先之志、谋发展之策、求务实之效。一是要克服懒惰，选择行动。反思我们工作的不足和缺失，一个重要因素在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍塞责、得过且过的态度。要想克服懒惰，必须要改变工作态度，以诚实的态度，负责、敬业的精神，积极扎实的努力，才能做好工作。而“借口”则是逃避行动的辩解。二是要端正态度，直面责任。“积极高昂的态度是完成一切工作的前提”。在工作中，我们应该始终不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风，平和的心态，尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我们既然选择了这份工作，其实就是选择了一种责任，而责任会使工作更加出色。没有工作也就无所谓责任，要敢于负责！坦率地说，这点是目前局机关相当一部分人所缺失的。三是要永远诚实，勤奋工作。诚实于工作才能勤奋工作，诚实于单位才能更好地服务于单位，从尽心尽力做好的每一件事情上，才能体现出诚实和勤奋的最好价值。这就要求我们要始终把自己的利益和单位利益结合在一起，把自己的荣辱和单位的荣辱结合在一起。四是要没有借口，立即行动。工作的最终目的就是把工作做好，在相应的时间里，实现最大的效益。任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。工作的选择、工作的态度、工作的热情都建立在立即工作和立刻行动上。只有行动才会让这一切变成现实。从这个意义上可以说：“没有任何借口”是一切工作的出发点和立足点，是成为优秀干部职工的切入地。
（作者系厅运管局党委书记）
