本报讯 8月29日，为检验干部职工精细化管理理论掌握情况，西汉分公司在长安大学举行了精细化理论知识考试，近70名干部职工参加了考试。
自该公司全面实施精细化管理工作以来，先后开展了各种形式的读书、学习、撰写心得体会和业务思考报告等活动并取得了实效。此次考试是西汉分公司推进精细化管理工作的重要方式，也是对干部职工阶段性学习成果的全面检验。考试分为选择、填空、判断正误、简答、论述等5种题型，内容紧密结合了工作实际，特别是涉及岗位职责和工作流程描述、换位思考重点工作以及工作作风改进等内容的论述题，将理论知识和实际运用结合起来，推进了干部职工对工作的思考和研究。
