本报讯 9月13日，省高速集团举办2011年人力资源干部业务培训班，进一步提高人力资源干部业务水平和综合素质，加强人力资源干部在实际工作中分析问题和解决问题的能力，更好地为广大员工服务，为集团公司完成“十二五”加快发展目标提供坚强保障。
此次培训为期3天，课程包括《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》的有关规定和相关知识，采取理论知识学习和座谈、讨论相结合的方式。聘请陕西省人社厅劳动监察总队调研员赵程昱授课。
省高速集团要求，所有参训人员要牢固树立终身学习观念，学业务，学法规，学制度，养成爱学习、会学习、善学习的良好习惯，不断提高人力资源干部的综合知识修养。要树立深入基层，服务一线的意识，理论联系实际，换位思考，用扎实的理论知识解决基层在劳动用工中出现的实际问题，态度亲和，主动热情、积极开展工作，营造和谐的企业发展氛围。要树立以人为本的工作理念，一切工作都要急员工之所急，解员工之所难，援员工之所需。
