本报讯 近期，镇巴公路管理段以强化绩效和目标责任考核为抓手，完善考核工作办法和机制，实现了段、股、班有机结合的立体式考核。
该段在原有的绩效考核办法（试行）的基础上，充分发扬民主，积极向广大干部职工征求意见、建议，集体修订完善了《段对股室绩效考核办法》、《养护管理绩效考核办法》、《班组对责任路段绩效考核办法》，形成了“一日一巡查、一事一通报、一月一考核、一季一奖惩”和“段、股、班组成考核小组”的考核管理体制，增强了考核工作的针对性、时效性和严肃性。该段还对道班人员结构和养护责任路段进行了调整，使人员配置更优化、责任路段划分更合理，为圆满完成各项生产任务奠定了坚实的基础。
