本报讯 为建立一个良好的生活、工作环境，近日，秦岭隧道管理中心按照内务标准化管理要求，从细节入手，逐步实现内务管理工作进一步规范化。
该中心修订了《员工公寓管理制度》，规范了寝室各类物品摆放，对“允许放什么，禁止放什么，统一放哪里”做出具体要求。同时，坚持抓日常细节，对员工着装、个人卫生等方面提出要求，确保员工岗上窗口形象清新整洁。严格落实岗前、岗后休假内务检查工作，将员工内务检查情况纳入当月绩效考核，实行通报制度，作为年终个人评先选优重要依据。把打牢思想基础作为内务管理新突破口，将安全习惯、卫生习惯相结合，教育和引导员工从点滴做起，注意个人行为习惯，促进员工队伍素质整体提高。
