近年来，随着高速公路不断建成，高速公路管理系统党员队伍也在不断发展壮大，党员构成了干部队伍的主体。目前，基层所站党组织和党员干部队伍总体运行态势是良好的，但还存在一些不容忽视的问题。
党组织的地位和作用“弱化”。个别基层所站对党支部工作重视不够，存在重行政、轻党务的倾向，“一岗两责”落实不到位，没有将党支部工作同行政工作齐抓共管，直接造成了党务工作和行政工作的分离脱节。少数同志不愿意做党务工作，目前的党务干事都是兼职,有的兼行政几项工作,对党务工作只是应付、被动地去做。
党员干部教育管理“虚化”。一些基层所站党支部工作的制度不完善，支部组织生活不健全、党员队伍的管理途径过于狭窄；有的基层党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理乏力。
党务工作方式“僵化”。有些党支部活动内容单调，工作方式陈旧，从而党建工作缺乏生气，党的活动缺乏实效。党员先锋意识“淡化”，一些党支部不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。
这三个问题的存在，影响了党支部工作的健康发展，也使得员工的思想教育工作成为比较突出的矛盾，出现这些问题的原因有很多，但是，我认为最关键的是在基层所。党政管理都由所长一肩挑，所长没有精力专门腾出时间去研究党务工作，导致党务工作弱化的原因。要解决这些问题，笔者认为最紧要的就是要加强基层所党支部的堡垒作用。
摆正党务与行政业务的关系。克服和纠正在基层所站中普遍存在的重行政业务轻党建的错误思想，按照“聚精会神抓党建”的要求，领导班子要把党务工作摆在重要议事日程，切实担负起党管党的政治责任，保证有足够的时间、足够的精力抓党支部工作，可以把党务工作同行政、业务工作一同布置，一同检查，一同落实。基层党建工作责任制也可以实现分级负责，一级抓一级，可以构建党支部书记带头抓党务，其他行政领导重视支持抓党务，党务工作者自觉主动抓党务，从所站机关到收费一线层层抓党务的新局面。
充分发挥党支部的作用。党支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，有了专职党支部书记，就可以按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，只有这样党要管党的责任才能落到实处，党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。同时，也能提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评。
抓好对党员的教育管理。可以根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好“三个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用。带头作用就是带头讲政治，做到党性修养好，政治敏锐性强，带头讲学习，做到理论素质好，费收、养护、路政等业务精；带头讲服务，做到文明服务优；带头讲党性，做到廉洁自律好，遵纪守法好；带头讲求实，做到思想作风好。骨干作用就是爱岗敬业，多做贡献，吃苦在前，享受在后。桥梁作用，就是关心员工疾苦，做员工的贴心人，认真听取员工的呼声，积极反映员工的意愿，架起党组织与员工之间的桥梁。
切实加强基层党务干部队伍的建设。做好对党务干部的培训工作，使其逐步成为党务干部的行家；同时，专门开展“岗位练兵”“传、帮、带”活动，把岗位能手培养成党员，把党员培养成岗位能手，把党员岗位能手培养成后备干部，营造党员干部带头学技能，带领大家学技能的氛围，以此来推动高速公路管理系统整体素质的共同提高。党务管理力量增强后，对党员队伍的管理就可以从八小时内向八小时外延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”，就可以加大对党员的考核力度，对党性不强或存在的某些问题的党员，各支部要做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的党员意识，激发他们的活力，对不称职的党员，要及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。
