十五年如一日
每次提起吴俊合，省高速集团后勤服务中心主任王伟功都会竖起大拇指。
吴俊合是一名普通的锅炉工，他1996年到集团公司工作以来，15个春节坚守岗位，没有在家过过一个春节。
地下室是老吴的工作间也是他的临时寝室，设施简单，灯光昏黄，散发出特有的潮湿霉味，燃气锅炉发出嗡嗡的低噪音不绝于耳。十多年来，老吴就以这为家。他说，长期受噪音影响，一只耳朵现在有点背。
春节前后是供暖的高峰期，为了保证春节锅炉正常运转，为了机关大楼的正常运转和家属院家家户户的温暖，老吴坚守岗位，工作特别认真负责，天气越冷，他把锅炉烧得越旺，让办公楼和家家户户更加暖和。
老吴桌子上的工作日记清晰地记录了十几年如一日的点点滴滴：
1月24日5点钟，暖气循环南边泵有故障，噪音大，轴承已坏，立即维修。
2月1日晚12点更换轴承，南边循环大泵轴承已坏，4个人连夜更换，用时6个多小时。
2月1日洗澡间一个小阀门、两部龙头有故障，总关不住水，滴水严重，更换了两个龙头，维修了小阀门。
这种工作没有正常的作息，只要有故障，就得立即维修，哪怕是半夜。谈及如此漫长和艰苦的付出，老吴显得很坦然，他说这是工作需要，更是责任使然。
默默奉献的团队
在后勤服务中心，还有许多像老吴一样多年来踏实奉献的无名英雄。
负责打扫卫生的朱元明，住在地下室的不到四平方米的小屋里，条件艰苦。在集团工作12年来，每天他都是大院里第一个起床的人，起早贪黑，工作量很大，每天光清理的垃圾都要倒两车，春节期间得倒6车，粗略统计他12年来垃圾就倒了一万多车，但从来没有说过一声苦，讲过一句怨言，机关大院始终都保持着干净整洁。
水工王卫军，打总部大楼盖成就在这里工作，屈指一算已经20多年，几乎年年春节值班。他被大家形象地称为“活地图”。集团大楼盖得早，当时没有下水管道图，加之线路复杂，现在只有他对整个集团下水管道布局了如指掌，哪里出问题他都能立即找到。水工的活可谓是又脏又累，老王是不怕脏不怕累，谁家的马桶堵了，哪里的下水道不通，他都随叫随到。下水管道维修更是麻烦，管道洞口很狭窄，稍微胖点的人都钻不进去，为了工作，老王硬是往里钻，一干就是一天，更换管子，污水溅得浑身都是，还得忍受缺氧的痛苦。
老王在这里干了20多年，有了紧急情况，一个人忙不过来，他就叫上老吴，还有电工老连，在后勤中心水电锅炉不分家，大家一起干。遇上节假日集团给职工发米面油，大家争先恐后地帮着卸货。还主动承担了节假日悬挂灯笼、张贴对联、摆放鲜花等许多任务，为集团节省了不少劳务费，也把集团总部院子布置漂漂亮亮、喜气洋洋。
老吴的70个笔记本
别看老吴是个普通锅炉工，但是特别爱学习。老吴上过高中，因家境贫寒而辍学，但是他爱学习的习惯没有改变。在后勤服务中心工作后，他又重新拿起了书本。买了不少锅炉方面的专业书，有空就读，这么多年下来，老吴写了70多本工作日记和学习笔记。
这一摞摞的笔记本都是用废旧的打印纸装订而成的，字迹都是工整的小楷，一丝不苟，一笔一画凝结着功力和心血，很难想像出这自一位普通工人之手，让人对老吴更加敬佩。
有业务学习的笔记如《安全生产技术学习笔记》、《特种设备安全监督条例》、《锅炉房各项工作管理章程制度及锅炉操作规程》、《迪森中央热水机组结构特点及机关系统简介》、《工业锅炉培训教材学习笔记》等等。有工作日记如《锅炉房设备故障与维修记录》、《锅炉房值班室记录》等等。
看这些笔记，别人就不难理解为什么老吴的工作这么出色。老吴认为现在知识更新快，只有不断学习，才能掌握新的业务技能，才能跟上时代的脚步。后勤服务中心也特别重视员工技能培训，给他创造了便利的学习条件，每年都会组织他参加锅炉设备及安全生产方面的培训，让老吴受益匪浅。
给司机上书法课的老王
老吴房间墙壁上贴着几幅书法作品，给房间增添了不少文化气息。这些书法都是门卫王连生写的，老吴经常跟王连生学书法。
后勤服务中心有80多名司机，其工作性质是出车的时候忙，不出车的时候没什么事干，所以经常聚在一起打牌消磨时间，既浪费时间又损耗精力。针对这一实际，后勤服务中心积极引导司机开展有益身心的文化生活，提高文化素质。家属区值班门卫王连生同志硬笔书法写得好，对书法颇有研究，经常教别人写字。后勤中心请老王给司机们教书法，开办了驾驶员硬笔书法讲座，每周按期开讲，从个人签名和个性签名练起，逐渐培养司机的写字兴趣。
老王开讲后，司机学书法的兴趣越来越浓，每期都有好多司机听讲，很多人的字越写越漂亮。后勤服务中心又把老王的讲义编印成《钢笔书法讲义》，印制了1000册，发放给集团公司各单位后勤部门和各建设管理处司机班，受到广大员工的喜爱。
今年春节，老王写了200多幅春联，分送给后勤中心的员工和其他职工，给大家送去新春的祝福。现在司机们学习意识明显提高，不仅字写得好了，还养成了爱读书的好习惯。后勤服务中心要求司机们每周读一本书，按期写读书心得，互相交流探讨。他们的文化素质在潜移默化中渐渐提高。
