今年以来，白泉分公司高度注重党建工作，深入落实科学发展观，围绕运营管理工作中心大力开展党建工作，致力打造一支政治合格、思想先进、作风优良、纪律严明、技术过硬的党员干部队伍，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，为推进白泉分公司快速发展写下了华丽的一笔。
筑魂：夯实发展根基
分公司领导班子组建以来，除严格落实三会一课制度外，还制订完善了《党委党委会议议事规则（试行）》、《干部选拔任用制度》、《干部考核评价制度》等十余项规章规定。坚持党委中心组学习制度，严格执行年初制定的学习计划。各党支部采取集中学习、个人自学、组织讨论、邀请知名专家举办讲座等多种形式学习了党的十七届五中、六中全会和省第十二次党代会等会议精神。在人事任免、大宗物资采购等重大事项上，领导班子集体讨论，共同协商，不搞一言堂。分公司党委与管理所、服务区、机关各科室签订了《党风廉政建设责任书》，调研并编写了《白泉分公司岗位廉政教育读本》。先后开展了以“保持党的纯洁性”为主题的反腐倡廉学习宣传月活动，《中国共产党为什么能》的党史知识辅导讲座、“学习省第十二次党代会答题活动”和“六五普法《公路安全保护条例》学习答题活动”等专题活动；组织全体党员观看了廉政教育专题片，多次邀请集团公司党委、监察室、安康市检察院做反腐倡廉专题辅导；举办了白泉分公司业余党校第一期入党积极分子培训班，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。
分公司机关、安康管理所荣获安康市市级“文明单位”荣誉称号，石泉管理所、汉阴服务区建成县级文明单位，安康管理所被市委市政府命名为市级“先进职工之家”，安康西收费站荣获全省“巾帼文明岗”，安康西治超站被评为省厅级文明治超站，安康收费站获得全省人民群众满意基层站所荣誉，恒口、蒲溪、汉阴、池河、石泉五个收费站获荣“公路收费站规范化管理合格单位”称号。
塑形：增强发展动力
分公司团委以庆祝建团90周年为契机，积极开展“青春映红交通线”主题教育实践活动，组织了“共青林”植树、“迎六一，慰问留守儿童”活动，安康市龙舟节前捡拾会场垃圾等青年志愿者活动10余次。工会紧紧围绕企业发展目标，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动。开展了“咏颂高速 放歌白泉”联欢晚会，“书画才艺现场展示”活动, “春季篮球、健美操比赛”，提升员工的精神文化生活和身体素质。同时开展了员工免费就餐专项效能监察活动、“四个万”活动，充分发挥了工会联系职工群众的桥梁和纽带作用。分公司党委开展了多项活动扎实深化精神文明建设工作。举办“2012年好书推进会”、“经典诗词诵读比赛”，着力打造书香白泉。组织“十佳收费路政治超服务明星巡回演讲”活动激发干部员工学赶先进，争创佳绩的劲头。以“岗位学雷锋、行业树新风”主题，在分公司范围内广泛开展系列活动，大力弘扬和践行雷锋精神，提升党员干部员工的思想道德素质和社会文明程度。
凝心：注入发展活力
白泉分公司紧密结合“三问三解三创”活动，营造文明和谐的工作氛围。在3月份认真扎实开展“三问”的基础上，4-6月分公司领导集中带头下下访，机关各科室干部深入联系点走访调研，各管理所、服务区领导干部采用多种方式收集整理各类意见和建议，解决了一线员工大量的工作、生活、学习方面的具体问题。活动开展的过程中开通了茅坪收费（治超）站、“安康西”站更名为“安康”站，有力地促进了当地经济社会发展，受到了当地群众的欢迎。分公司在经费比较紧张的情况下，挤出资金率先为员工们购买了通勤大巴车，缓解了员工们回家难的问题。
聚力：树立白泉品牌
分公司坚持把公路文化建设与运营管理工作有机结合，以开展“为民服务 争先创优”活动为载体，引导党员干部员工把文化建设的成效运用到工作岗位上，出成果、创亮点。各党支部以“服务发展做表率、服务基层当先进、服务群众争先锋”为主题，严格执行服务承诺制和责任追究制，不断增强服务意识。开展了“党员示范岗”、“党员示范窗口”等创建活动和“十佳收费治超服务明星”巡回演讲活动，使广大党员以优秀共产党员的标准严格要求自己，争创一流业绩；在全省职工技能竞赛中分公司代表队荣获团体二等奖，一批岗位能手、技术标兵脱颖而出，分公司男篮勇夺集团公司球类运动会男子篮球赛冠军；在“七一”前夕表彰了一批先进，营造出学习先进、赶先进、争当先进的良好氛围。
