如何更好履行基层党委书记、支部书记的使命和责任？在新形势下，如何切实发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用？为把“基层组织建设年”的各项要求落在实处，推进交通集团学习型党组织建设，8月20日至21日，省交通集团来自一线的70余名党委书记、支部书记参加的党建工作培训班在省委党校成功举办。
成效显著 学员收获甚丰
“凡参加培训的干部，无论职务高低，年龄大小，资历深浅，都应以普通学员的身份自觉接受管理，遵守培训纪律”，在开班典礼上副总经理万义元强调。在省委党校的两天里，学员们几乎是封闭式学习，两天的课程安排也是紧锣密鼓。早上8:00开始上课，12:00下课，下午14:00上课，18:00下课，晚上19:00到21:00吴斌先进事迹学习。
“对如何更好的履行党委书记职责，对如何做好基层党建工作，通过培训开阔了视野，理清了思路”。这是靖王分公司党委书记长孙峰在经过两天培训后的感受。
这次培训是交通集团党委2006年以来，组织基层党组织负责人最系统、人员最多的一次培训。党委书记、董事长杨育生培训前明确要求，“培训务必从严要求，务必结合实际，务必达到实效”。学员们普遍感受，参加这次培训班，既受教育，又受启发，收获甚丰。
来自西安交大MBA核心课程――CE0总裁班的讲师薛磊，为大家讲授了现代企业管理，“优势企业基业长青的奥秘”、“世界五百强企业成功的范例”、“如何培养员工优秀的执行力”，理性的思维，新颖的观点，冲击了学员的心灵。省委党校党建室主任毕远佞教授，引经注典，活泼生动，引人入胜的讲座，给大家带来了心灵的共鸣，思想的震撼。省委党校政经部钟卫国教授，用详实的事例，经典的分析，幽默的语言，超前的视野，对当前经济热点问题进行了讲解，告诫学员要时刻铭记培养“人无远虑、必有近忧；国无远虑、必有近难”的忧患意识。省委党校岳东峰教授、陕鼓动力集团党委负责人的讲课和介绍经验也为大家留下了深刻的印象。
肩负使命 推动党建科学化
如何将国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力，这是当前企业党建工作的重大命题。全面推进党建工作责任制，建设一支能力强、作风硬、素质高的领导干部队伍，是破解这一命题的抓手。
交通集团党委高度重视党建工作，重视干部队伍建设，坚持高基点定位，高标准起步，高质量运行，高要求管理。企业六年来的茁壮成长，六年来的发展壮大，上千亿的资产规模，上万名的员工队伍，运营高速公路1900多公里，撑起了陕西高速公路发展的半壁江山。这一切得益于厅党组的坚强领导，得益于集团党委的团结拼搏，得益于广大员工的万众一心，更与集团党委抓班子、带队伍、抓党建密不可分。
交通集团党委目前成立基层党委19个，党总支2个，党支部78个，党员人数1543名。六年来持续开展领导干部能力作风建设、党建工作责任制建设、企业文化建设，每年确定一个工作目标和党建主题，“十查十看”、“培养八种能力，树立八种作风”、“履职尽责争一流，敬业爱企作表率”等主题实践活动的开展，使理论学习、班子建设、组织建设、作风建设、制度建设、党建工作和自身建设得到加强。“服务司乘，回报社会，关爱员工，共创和谐”的企业宗旨和“科学管理，团结实干，文明和谐，创新争先”的企业精神，“打造全国交通运输行业品牌，塑造陕西一流国有企业典范”的企业目标已铭刻员工心灵。
持之以恒 加强能力作风建设
“骄傲自满的意识有所抬头，严格要求的思想有所放松，联系群众的作风有所淡化，务实创业的劲头有所减退。”在结业典例分析存在的问题时，受党委书记杨育生委托，耿志宏副书记中肯地说。持续加强领导干部能力和作风建设是集团党委和各级党组织常抓不懈的重要工作。工作中务必解决好干部队伍中初显的“推风、惰性、戾气”三种不良作风。“推风”就是不负责任，不清楚自己该承担什么样的责任。“惰性”就是不谋事、不干事，工作懒惰。“箕盘珠”、“锈死的螺丝”形象必须克服。“戾气”，工作方法简单，作风粗暴，不按规则办事，对上对下两个样。解决好三种风气，不容忽视。要求领导干部工作中做好表率，少点应酬多读书，身体力行抓落实。培养个人政治觉悟、业务能力、协调能力、创新能力。在思想建设、组织建设、能力建设、作风建设、载体建设、队伍建设、廉政建设、和谐企业建设等八个方面加强党建工作，把政治优势转化为交通集团企业核心竞争力。
