本报讯 近日，西渭分公司渭南管理所以创先争优活动为载体，积极开展以技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型为内容的“五型”班组创建工作。
该所制定了“五型”班组创建实施方案，明确了创建工作的指导思想、总体目标、组织领导、创建内容及措施方法。从提高员工素质的培养，加强班长队伍建设，加强班组思想文化建设入手，开展“以老带新”、“班组结对互助”的学习交流活动，推出每周一诗、散文鉴赏及外语学习文化宣传栏。加强班组之间业务经验交流和共享，打造学习能力高、理论素质高、业务技能高、服务水平高的“四高”班组，确保创建目标实现。
