本报讯 今年，汉宁分公司积极开展困难职工排查摸底工作，切实让家庭有困难的职工得到组织关爱。
汉宁分公司坚持“健全机制、结合社情、公开公平”的原则，制订困难职工帮扶实施办法，重点对符合困难条件的职工建立动态档案。同时还对因病、因灾等造成家庭生活困难的职工进行临时帮扶，以实现帮扶工作制度化、长效化。采取核实职工家庭成员构成、家庭收入来源及困难情况，分轻重缓急，确定困难职工。对初步确定的困难职工进行公示，帮扶资金使用情况接受群众监督，实现帮扶工作透明化，切实把组织的温暖送到真正有困难的职工心中，让职工感受到高速职工大家庭的温暖。
