本报讯 为进一步加强广大员工的思想作风和工作作风养成，结合“八项规定”要求，今年以来，西汉分公司从“五个渠道”入手，着力加强员工队伍建设。
该分公司落实民主集中。广泛开展领导之间、领导与员工及员工之间的交流谈心，倡导干部员工之间相互沟通、相互支持，形成干群关系密切的创先争优努力干事业的良好氛围。开展基层走访。领导班子分片包干，广泛采纳员工的合理化意见和建议，并最大限度的帮助员工解决实际困难，狠抓素质教育。以“春训”活动为契机，坚持集中、分散相结合的学习方式，重温各项规章制度以及业务知识，开展军事化训练和野外拓展训练，提高员工的综合素质。健全规章制度。修订完善了《车辆管理办法》、《请销假制度》等一系列规章制度，规范工作行为，使各项工作制度化、规范化、科学化。坚持考评考核。结合工作实际，与部门签订目标责任书，制定各部门月工作考核办法，严格奖惩，确保工作有效开展。
