本报讯  5月16日，厅人事处召开群众路线教育实践活动调研工作座谈会，听取厅直各单位群众路线教育实践活动调研工作开展情况及在调研过程中发现或基层干部群众反映的突出问题的汇报。厅人事处处长张红书主持会议，厅直各单位分管领导参加会议。

    会议对厅直单位开展调研工作进展情况和取得的成效给予了肯定，并就下一步调研工作提出4点要求。一是要深刻认识调研工作的重要意义，从思想深处重视调研工作，真正从思想和立场上解决好“为民”的问题，从工作和作风上解决好“务实”的问题，从纪律和道德上解决好“清廉”的问题；二是要按照厅党组提出的“接地气、解难题、促发展”这一主题，扎扎实实不走过场地把调研工作抓好、抓实、抓出成效；三是要边调研边整改，对在调研过程中发现的或干部群众反映的突出问题，能立即解决的问题要立即解决，对不能立即解决的问题要研究制定切实可行的方案逐步予以解决，真正让群众看到调研工作实实在在的效果；四是要在广泛深入调研的基础上，对调研的好做法、好经验以及存在的问题进行认真地汇总和梳理，查找问题的根源，提出解决的对策，形成客观真实，可行性和操作性强的调研报告，为下一步开展党的群众路线教育实践活动奠定基础。