她们是旋转在舞台上的姐妹花，她们是行进在路上的交响曲，她们把青春献给三尺红亭，一米阳光下，绽放美丽的人生。
微笑的脸庞，干净整洁的蓝色短袖制服，黑色皮鞋――袁迎、巴莉、张铮、曹佩佳、周玲五个人站在我面前的时候，犹如徐徐清风，在焦躁的夏日，让人一阵清凉。
她们来自西铜公司的文艺队和管乐队，分布在公司所辖西安北收费站的各个岗位。伴随着公司的几经变迁和更名，她们以非专业人员的努力演绎出了专业的水平，多次代表西铜公司参加股东双方的活动，还走上了省级的舞台，赢得了“西铜姑娘”的美誉，大家说：“这是西铜公司一张烫金的名片”。
耀眼的光芒
自2001年经营权转让，成立合资公司以来，西铜公司秉承“和谐、坦诚、敬业、规范”的企业精神，经过十余年的努力，从实际出发，突出共性，兼顾个性，选择推行一些富有特色的文化推进方式，打造出了独具西铜特色的企业文化，文艺队和管乐队就是其中的亮点。
今年4月19日，读书活动经验交流会在西铜公司西安北收费站举行。活动结束，有一个环节――在收费站职工餐厅临时开辟的一块空地里，一个由清一色女孩组成的管乐队正在向大家演奏《走向复兴》，没有曲谱，队员们却都能拿着黑管、长笛、小号、长号、萨克斯、大鼓、小鼓、镲等各色乐器很流畅地吹奏。紧接着，舞蹈《喜上眉梢》、手风琴伴唱《纺织姑娘》、小合唱《幸福万年长》等近乎专业的表演赢得了代表们惊叹的表情和热烈的掌声。
女子管乐队的前身是文艺队。2001年，伴随西铜公司的成立，文艺队诞生，12年的历程，文艺队以《文明礼仪演示》、《西铜姑娘》、《大路朝天》、《八大员》等等一系列根据工作实际创作的，用舞蹈、快板说唱等多种形式展示企业成就和员工风貌的节目，受到各方好评，获得各种奖项近50余次。其中，姑娘们表演的陕北民舞《安塞腰鼓》、军队舞蹈《向前进》、踢踏舞《路之魂》早已在双方股东组织举办的各项文艺汇演中，多次被指名演出。2008年，随着陕西交通文化的繁荣发展，在原文艺队的基础上成立了女子管乐队。5年的时间，乐队已经参加过大大小小的演出30多场，礼仪接待任务15次。西铜文艺队成为一张靓丽的名片，女子管乐队的亮相则展示了不同凡响的西铜声音。
背后的艰辛
“文艺队最初也就20来个人，虽说都是有舞蹈特长的人，但要有出色的表演，还是得吃专业演员的苦”。袁迎说。快40岁的袁迎许是多年跳舞的缘故，看起来依然风姿卓著，谈吐优雅。如今虽然不参加演出了，但仍担任公司文艺队领队一职。她清楚地记得，有一年为了排练一个打腰鼓的节目，她和其他队员在专业老师的指导下刻苦训练的经历。因为不是专业的，一开始大家都掌握不了打腰鼓的技巧，背在腰间的腰鼓随着动作的频繁起跳，在每个人的肋骨处都留下一块块淤青。她说，“我们出去代表的是一个公司的形象，就应该认真对待每一台演出，要让人看着就是一个训练有素的队伍。”
青春是张扬的，但也有脆弱的一面。管乐队长号张铮介绍说：“管乐队刚成立时，大部分成员连乐谱都不认识，但是年轻，什么事都想做到好，训练的时候都很卖力。有乐感、有悟性的学的快点，心里高兴；但慢热型的队员就急坏了，当时25个人，有一半都在因为学得慢，跟不上进度掉眼泪”。“好在大家都在一起互相鼓励，互相打气，无论是中途休息还是上下班的路上，队员们都在背乐谱、练节拍，都不放弃，到了第二年就很好了。”
文艺队的训练和演出只是占据了姑娘们日常征费工作的很小一部分，队员们仍需要在日常工作和舞蹈、管乐的训练间相互转换角色，很多细节仍让队员们记忆深刻――李若薪为了不影响乐队排练和演出，几乎没能陪在病重父亲的身边，直至其病逝；大冬天，李琳随舞蹈队前往周至演出，回来才知道自己已有身孕，却因高烧流产；舞蹈队队长路鹿充分发挥自己舞蹈编导的专业知识，给大家一次次排演节目；一米五八，体重不到90斤的梁琳背着直径1米的大鼓总是能很投入地参加每一场演出；曹佩佳和好几个队员为了跟上乐队进度，下班后常常找到僻静的地方拼命练习吹奏，直到嘴巴肿的话都说不了，饭也吃不下；袁迎、周玲会在繁忙的工作之后为舞蹈队亲手缝补演出服装，设计制作演出道具……
青春的骄傲
十余年的历程，作为一家合资经营性企业，西铜公司为了引导员工建立良好的核心价值观，推动员工和公司朝着企业奋斗的方向努力，在拓展企业文化形式方面不断创新，实现新的突破。文艺队、管乐队相继成立，不但与企业的发展和谐相生，也对年轻员工的成长起到了极为重要的促进作用。
“我觉得文艺队的存在不但没有影响我们正常的业务工作，反而是一种促进。”现任文艺队副队长巴莉说。她已经从5年前的一名收费员成长为北站征费二班的副班长，主管50多名收费员，并且是公司文艺队队员兼管乐队的低音萨克斯。2011年，她因为各方面表现优秀，被省厅抽调参加迎国检礼义解说。“我们是收费窗口，平时都注重微笑，提倡文明服务，这和我们在舞蹈、乐队表演中要求的微笑、气质是相通的，参加训练演出多了，自信心也增强了，良好的素质无形中都会带到日常的工作中，迎送手势看着更标准、更美观，文明服务也更贴心、更自然。”她说。
曹佩佳说，“我原来对管乐一窍不通，后来在队友的鼓励帮助下，挺过来了，才发现，原来我可以。其实每个人都有无尽的潜能，没有做不到的，目标有了，无论路途多遥远都是近的，只要脚步不停，就一定会到达。”这位20岁就与红亭结缘的姑娘，在西铜也已经工作5年，去年成功竞聘为另一个收费班副班长。5年来，她累计收费近600万元，征费额在同批员工中名列前茅，保持了零投诉。曾一次获得征费能手，三次获得微笑大使。采访时，她正在为将要举行的全省交通运输系统“感动交通展示风采”宣讲活动做准备。
“你看她们现在这么优秀，一个个落落大方，善于表达，当初来的时候，可都是20出头、性格内向的小姑娘，如今参加演出多了，自信心增强，也更成熟了，大都成了单位的业务能手和骨干。”袁迎说这话时，微笑地看看身边的几个姑娘，一脸的满足。
“文艺队、管乐队只是我们企业文化形式的冰山一角，我们还有歌唱班、国学班，有电子书屋、健身房、开心农场……”西铜姑娘们说，“西铜公司更像个家，在这里，有种归属感。”
每个人都有潜在的能量，给其一个舞台，他就能成为焦点。在西铜姑娘的身上，我感受到了。
