一年，近3万余斤绿色无公害蔬菜走上了员工的餐桌，员工们对享受绿色饮食的热情高涨，在餐厅就餐的员工人数大幅上升，每天能够吃到新鲜、绿色、可口的蔬菜已经成为省高速集团西渭分公司渭南管理所员工的一种习惯和享受。

    去年，按照省厅“四个一”工程和集团公司着力推进职工“菜园子”建设的要求，渭南管理所领导深入站区调研，因地制宜，研究制订方案，并充分发挥员工的热情，以种植好“菜园子”，满足职工的“菜篮子”，丰富职工“菜盘子”为原则，统筹规划，合理利用，将“菜园子”建设作为提升员工就餐水平，享受绿色健康生活，提升员工幸福指数的一项重要内容来抓。

    在“菜篮子”工程建设中，渭南管理所按照“合理规划、因地制宜、自给自足、惠及员工”的总体思路，将职工菜园作为建设“五个一”工程的重要内容，从关心员工生活，服务员工的大局出发，领导带头，全员参与，统一进行规范，各站具体进行打造，利用院区空地开垦建设菜园子7.5亩，先后建成了以大棚蔬菜为主的兵马俑站蔬菜基地和各站特色职工菜园，四季源源不断的收获各类无公害“绿色”蔬菜。大棚温室菜地建立之初得到了渭南管理所的高度重视，渭南管理所坚持“科学办交通、勤俭办交通”的理念，所领导深入调研，进行种植规划，加大人员和资金的投入，加快菜地基础设施建设步伐，并聘请农业专家进行专门管护，定期除病害、浇水施肥和通风。由于蔬菜大棚的建成，各季蔬菜先于市场当季上市的蔬菜，管理所及时组织人员采摘，开展“绿色蔬菜进餐厅”活动，将管理所蔬菜基地的新鲜蔬菜及时配发到各站食堂，丰富了员工的“菜盘子”，让员工品尝到了自己种植的绿色无公害蔬菜，有效提升了员工就餐质量，每位员工享受到更多的实惠，也感受到了管理所对一线员工生活的关心和关怀。

    在日常管理中，渭南管理所秉承“上下齐动、齐抓共管、人人参与、人人分享”的日常管理理念，以精细化管理和规划为抓手，聘请农业技术人员指导种植，增派专职人员进行打理，员工们利用业余时间为菜园子除草、浇水、施肥，亲手种下一哇哇绿油油的青菜，等到收获的季节，从领导到员工，大家全身心地投入到劳作中，尽情享受丰收的喜悦，在互相劳作中得到了锻炼和学习，放松了身心，舒缓了紧张的工作压力，所以大家都说在收获丰收的蔬果时，大家了收获了“幸福”。

    “菜篮子”工程的建设是一项惠及民生，增加员工幸福感的实惠工程，不仅节约了食堂成本，解决了偏远站区买菜难、吃菜难的现实问题，更是全体员工吃上新鲜绿色蔬菜的保障，员工们从中得到了切实的实惠。同时，员工们通过劳作，也活跃了业余文化生活，增进了互相之间的交流和沟通，增强了向心力和凝聚力。

    目前，渭南管理所绿色蔬菜基地运行平稳，每一季的绿色无公害蔬菜都能第一时间走进职工食堂，管理所将进一步加强菜园子的精细化管理，深入挖掘菜园子建设潜力，不断丰富和完善菜篮子建设内涵，将蔬菜和果树种植相结合，打造果蔬搭配种植模式，实现园区景致的美化和员工更多实惠的享受。