本报讯  近期，西宝分公司宝鸡管理所不搞平衡照顾，不搞无原则的“和谐”，一样的目光对事，一把尺子量人，创造了年终“评先”工作风正气清的环境。
    该所在“评先”中，始终坚持公平、公正、公开的原则，坚持一碗水端平，不搞平衡主义、好人主义、人情主义，杜绝论资排辈、轮流当先进。始终以思想表现、工作业绩做标杆，把那些群众反响好，默默无闻、脚踏实地干工作的员工选出来。做到了表彰先进、奖励优秀，以期评出士气、评出干劲，评出正能量，让广大员工既心服口服，又学有目标、赶有榜样。