本报讯  为搭建员工工作学习、沟通交流、建言献策的平台，近日，西宝分公司杨凌西收费站建立微信交流群。
    由于倒班制的工作性质，很多不同班的员工相互间几乎见不着面，更别说沟通、交流。该群建立后，全站员工积极参与，纷纷加入。大家在群里你一言、我一语，拉近了彼此之间的距离，小小的微信群成了大家工作、学习、拉家常的快乐平台。同时，该站充分利用这一平台，及时向一线员工传达领导和上级的指示和要求。过去召开会议或传达上级指示时需要电话通知到每个人，开展的一些活动要打印张贴在宣传栏，有些倒班休息的班组不能及时获取各种信息，且存在着浪费现象。自从杨凌西站建立了微信群后，各种文件精神往往在几分钟内即传达到位，站领导随时随地掌握工作情况，大大提高了工作效率，减少了工作环节，缩短了空间距离，倡导了无纸化办公，节约了办公费用。不仅如此，员工在工作中好的经验、做法或是遇到的疑难问题，通过微信群随时请教，随时交流，不但加快了学习交流的脚步，而且信息传递更加顺畅。